一、工伤赔偿款有期限吗
在我国，对于工伤赔偿费用的申请通常是具有特定时限的。
当工伤事件发生之时，相应的员工或者其直系亲属便需在一定的期限内向雇佣方或者工伤保险机构如实上报受损害情况，同时，依照既定的程序提交工伤认定以及索赔申请书。
从工伤实际产生的那一刻开始，通常会有一个合法的时间底线（例如一年亦或两年）用来提起工伤认定申请。
若超过此期限，将会有可能失却对工伤赔偿权益的主张。
二、工伤赔偿标准一览表十级伤残标准是多少
关于由工伤导致的十级伤残的赔偿，大约为员工本人薪资的七个月份。
更加详尽地说，按照我国现行的法律法规，当劳动者因工作原因而使身体遭受伤残并被医院或其他有权机构鉴定为十级伤残时，他们将有权力享受到一次性伤残补偿金。
这笔补贴金的额度主要取决于伤残程度，对于十级伤残的情况，其数额应为当事人平均工资的七个月份。
但是请注意，这个标准并非绝对，实际上，最终的经济赔偿数额还需依照员工的薪酬水平、所在地区的地理位置和相关政策等多种因素综合考虑后作出判断与决定。
三、山东省足跟骨折的工伤赔偿标准
针对山东省足跟骨折这一工伤事故，其相关赔偿标准涵盖了医疗费用、误工费、护理费等多个方面，具体的赔偿金额则需依据伤者的薪资水平、实际损失状况及当地相关法规进行精确计算。
在处理足跟骨折的工伤索赔时，我省将严格按照《工伤保险条例》与齐鲁地域相关法规之规定，以确保每一位受害者能够获得公正合理的经济补偿。
这其中主要包括以下几大款项：首先是医疗费用，具体包括手术费、药费及治疗过程中实际产生的相关费用；其次为误工费，此项理赔额度将依据伤者的薪资水平以及因治疗足跟骨折而导致的工作时间损失进行综合计算；此外，若伤者需要他人照顾，护理费亦将纳入赔偿范围之内；最后，如有必要，还可能涉及到交通费、营养费等其他相关费用。
具体的赔偿金额需根据每位受伤者的具体情况以及所处地区的相关法律法规进行最终确认。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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来源：中国法院网-山东省足跟骨折的工伤赔偿标准，脚跟骨折工伤能赔偿多少钱