一、怎么诉讼工伤赔偿
我们来聊聊关于打工伤赔偿的官司的大概过程：首先得准备好相关资料比如劳动合同，工资收据，还有受伤的情况下要提交这个损伤程度的证明文件等等；接着如果你和雇主之间没签过合同的话，还能要求他们给你多付11个月的工资；然后就把这些都整理妥当，提交给有权审理这个案件的法院，办好立案手续，交上诉讼费就行了；接下来就是耐心等待法院通知开庭，等到判决结果出来之后，如果雇主还是不给钱的话，那就可以拿着这个判决去法院申请强制执行。
二、能认定工伤吗怎么赔偿
工伤赔偿的东西有点多：包括医疗费用住院时候照顾你的费用你不能工作时候拿的那份工资你吃的那个补贴车马费住宿费平时生活照顾的费用还有那些辅助器具的钱等等。这些都是看实际情况来决定到底有没有的。
如果说真的伤得很严重的话，可能还会得到一笔一次性的伤残补助金。这个要根据你受伤程度来评定了，从一到六级如果说你还是想留在公司里上班的话，就可以每个月都领到一定金额的伤残津贴。
五级到十级的话，要是你觉得不干了，想要离开这家公司了，那么在这段时间内，你可以获得一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金，而且具体能拿到多少，这个是要看你们当地的省、自治区、直辖市人民政府怎么规定。
三、上犹工伤怎么赔偿
首先工伤赔偿主要包括：医疗费用、住院期间护工帮忙照顾的费用、因为受伤休息而不能工作的那段时间里的工资、吃饭的补贴、坐车或者走路去医院的费用、住宿的费用、生活中需要别人帮助的时候的护理费用等等这些，当然，具体能享受哪些还要看你的实际情况来决定。
然后如果你的伤势比较严重，可能会导致残疾的话，那就还可以得到一笔一次性的伤残补助金。这个补助金是按照伤残程度来分的，从一级到六级都有，而且如果你还想继续留在公司工作的话，每个月还可以领到一份伤残津贴。
最后如果你的伤势在五级到十级之间，但是你不想再在这家公司干了，那么在离开的时候，你还可以拿到一笔一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。这两笔钱的具体金额是多少这个就要看你们所在的省、自治区、直辖市人民政府怎么规定了。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费。
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