一、工伤停保需要哪些资料
工伤停保所需资料因具体情况而异，以下是常见情形及对应所需材料：
1.员工离职：需提供离职证明或解除劳动关系协议书，用以证明员工与用人单位已终止劳动关系。同时准备社会保险减员申请表，按要求填写相关信息，如单位名称、社保编号、员工姓名、身份证号等，加盖单位公章。
2.员工退休：提供退休审批表，证明员工已符合退休条件并获批准。同样需填写社会保险减员申请表并加盖公章。
3.员工死亡：提供死亡证明，如医疗机构出具的医学死亡证明、公安机关的死亡销户证明等。填写社会保险减员申请表，单位盖章确认。
不同地区的社保部门可能有其他要求，建议在办理工伤停保前，先电话咨询当地社保经办机构，确保准备齐全资料，避免多次往返。
二、小拇指工伤一般能赔5000吗
小拇指工伤能否赔偿5000元，需结合具体情况判断。
工伤赔偿数额要依据工伤认定结果、劳动能力鉴定等级等确定。若小拇指受伤被认定为工伤，需进行劳动能力鉴定，根据伤残等级计算赔偿。赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
若小拇指受伤较轻，未达伤残等级，赔偿可能主要是医疗费、停工期间工资等。若治疗费用不高、停工时间短，赔偿可能低于5000元；若医疗费较高、停工时间长，赔偿可能超过5000元。
若小拇指受伤严重，评定为伤残等级，赔偿会更多。比如十级伤残，除医疗费、停工留薪期工资外，还有一次性伤残补助金等，赔偿金额可能远超5000元。
所以，仅知道小拇指工伤，无法确定能否赔5000元，需完成工伤认定、劳动能力鉴定，综合各项赔偿项目计算赔偿数额。
三、工伤大脚趾断了算几级伤残
工伤大脚趾断了的伤残等级需依据具体情况判定，一般可参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
若大脚趾离断，符合该标准中“一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失”或“一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形”等情形，可能被鉴定为八级伤残。
要是大脚趾末节部分离断，可能符合“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”，会被鉴定为十级伤残。
但实际鉴定要由专业的劳动能力鉴定委员会进行。委员会会组织专家，根据医疗资料、检查结果等，全面考量受伤部位恢复状况、对肢体功能影响程度等因素来最终确定伤残等级。因此，确切等级需经法定程序鉴定得出。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以保障自身合法权益。
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来源：中国法院网-工伤大脚趾断了算几级伤残，工伤大脚趾骨折大约能赔多少钱