一、手指受伤定工伤残疾标准
手指受伤认定工伤残疾，需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。
一级至四级：双手缺失或完全丧失功能等极为严重情况。比如双手完全离断等。
五级至六级：单手部分手指缺失或功能严重受限。像一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失等。
七级至八级：手指部分缺失或功能障碍。例如一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断等。
九级至十级：相对程度较轻的手指损伤。如一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后（增生性瘢痕1平方厘米以上）等。
实际鉴定时，劳动能力鉴定委员会会组织专家，根据医疗诊断证明、受伤情况及恢复情况等综合判断，作出客观准确的残疾等级认定结论，为工伤职工的权益保障提供依据。
二、手指损伤工伤赔付标准
手指损伤工伤赔付需依据劳动能力鉴定结果确定具体标准。
一级至四级伤残：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；并按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%。
五级、六级伤残：一次性伤残补助金，五级为18个月本人工资，六级为16个月；保留与用人单位劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排的，五级按月发本人工资70%、六级发60%的伤残津贴。经职工本人提出，可与单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
七级至十级伤残：一次性伤残补助金，七级为13个月本人工资，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省级人民政府规定。此外，工伤治疗期间还享受停工留薪期工资福利不变等待遇。
三、手指残疾工伤赔多少
手指残疾工伤赔偿数额需依据具体情况确定。
首先，要进行工伤认定，确定事故属于工伤范畴。之后开展劳动能力鉴定，明确手指残疾的具体等级，这是计算赔偿金额的关键依据。
赔偿项目通常包含以下几类：
一是医疗费用，涵盖因工伤治疗产生的挂号费、治疗费、药费等，凭有效票据实报实销。
二是停工留薪期工资，在治疗和休息期间，用人单位需按照正常出勤标准支付工资。
三是一次性伤残补助金，依据伤残等级，以本人工资为基数，按一定月数发放，等级越高，月数越多、金额越高。
四是若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
由于缺乏手指残疾具体等级、本人工资水平等关键信息，无法准确给出赔偿金额。建议及时完成工伤认定和劳动能力鉴定，以确定应得赔偿数额。
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