一、手指工伤十级伤残标准
手指工伤十级伤残标准如下：
（一）手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
（二）指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）。
（三）手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕。
（四）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节功能丧失。
需要注意的是，工伤伤残鉴定需要依据法定的鉴定程序，由专门的鉴定机构进行鉴定。在发生手指工伤事故后，应及时就医，并按照规定申请工伤认定，在符合条件的情况下进一步进行伤残鉴定，以确定相应的赔偿和保障自身权益。
二、手指工伤赔偿多少
手指工伤的赔偿金额需要根据多种因素确定。
（一）伤残等级
1. 如果手指工伤经鉴定为一级伤残，赔偿包括一次性伤残补助金为27个月的本人工资，并且按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%等。
2. 二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的85%。随着伤残等级降低，一次性伤残补助金和伤残津贴比例也相应递减。
（二）医疗费用
1. 治疗手指工伤过程中产生的挂号费、检查费、手术费、医药费等都应由工伤保险基金或用人单位支付（未参保情况下）。
2. 若需要进行康复治疗，相应的康复费用也在赔偿范围内。
（三）其他费用
1. 停工留薪期内原工资福利待遇不变，一般不超过12个月。
2. 经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
此外，如果职工与用人单位解除或终止劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿。具体赔偿数额需结合实际情况计算。
三、手指骨折工伤赔偿标准
手指骨折属于工伤的情况下，赔偿标准如下：
（一）医疗费用赔偿
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗手指骨折的全部医疗费用。
（二）停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
如果经劳动能力鉴定需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（四）伤残赔偿
如果手指骨折后经劳动能力鉴定构成伤残等级的，会根据伤残等级获得一次性伤残补助金等赔偿。例如十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资等，不同伤残等级赔偿金额不同。
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