一、手指断了一节算几级工伤标准
手指断了一节的工伤等级，需根据断指的具体部位来确定，一般分为以下几种情况：
一是拇指。若拇指末节部分1/2缺失，通常可鉴定为八级工伤；若拇指指间关节离断，一般属于七级工伤。
二是食指等其他手指。除拇指外，其他手指末节缺失，一般鉴定为十级工伤；若食指、中指等近侧指间关节离断或功能完全丧失，多可认定为九级工伤。
工伤等级的鉴定是一个严谨的过程，需要由专业的劳动能力鉴定机构，依据相关标准，结合受伤职工的实际伤情、恢复情况等多方面因素进行综合评定。在申请工伤鉴定时，职工应按照规定提交相关材料，如工伤认定决定书、病历资料、影像学检查报告等。鉴定机构会安排专业人员进行检查和评估，最终作出准确的鉴定结论，以此作为确定工伤赔偿等相关事宜的依据。
二、十级工伤一次性赔偿多少时间要久
十级工伤的一次性赔偿数额及所需时间因多种因素而异。
赔偿数额方面，主要包含以下几部分：一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般与当地的经济发展水平等相关。
赔偿时间方面，若用人单位积极配合，在工伤认定、劳动能力鉴定完成后，一般能较快获得一次性伤残补助金，通常几个月内可落实。但一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，若与用人单位协商顺利，可较快拿到；若协商不成，需通过劳动仲裁、诉讼等程序解决，可能耗时较长，从申请仲裁到最终执行完毕，可能需要半年至一年甚至更久。
三、五根肋骨骨折工伤能赔偿多少
五根肋骨骨折的工伤赔偿数额需综合多方面因素确定。
从伤残等级看，一般五根肋骨骨折可评定为十级伤残，但具体需由劳动能力鉴定委员会依据相关标准进行鉴定。若构成十级伤残，赔偿项目及标准大致如下：
一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般是根据当地上年度职工月平均工资计算，支付一定月数的补助金。
三是医疗费、停工留薪期工资等。医疗费按实际支出且符合工伤保险诊疗项目目录等报销；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
此外，若用人单位未缴纳工伤保险费，所有费用由用人单位承担。赔偿数额会因地区经济水平、本人工资等差异而有所不同。
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来源：中国法院网-五根肋骨骨折工伤能赔偿多少，五根肋骨骨折工伤属于几级伤残