一、法院起诉工伤成功率高吗
法院起诉工伤的成功率并非绝对，需要综合多方面因素来判断。
首先，要确定是否符合工伤的认定标准。如果能明确是在工作时间、工作场所因工作原因受到的伤害，且不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，一般较容易被认定为工伤，起诉成功率相对较高。
其次，证据的收集和整理至关重要。需提供与工作相关的劳动合同、工资发放记录、事故现场的证人证言、医疗机构的诊断证明等证据，以证明工伤的事实。若证据充分且有力，能大大提高起诉的成功率。
再者，法律适用是否准确也会影响结果。如果对工伤相关的法律法规理解准确，能正确适用法律条款，在诉讼中就更具优势。
然而，如果存在证据不足、认定标准模糊或法律适用错误等情况，起诉工伤的成功率可能会受到影响。但只要当事人积极准备证据，准确适用法律，并有专业律师的协助，还是有较大机会获得胜诉的。
二、工伤后如何申请法院调解
申请法院调解工伤案件，首先要确定案件已进入诉讼阶段。在诉讼过程中，双方当事人可以向法院提出调解申请，也可以经法院主持后主动提出调解请求。
法院在收到调解申请后，会根据案件具体情况安排调解时间和地点，并通知双方当事人参加。调解过程中，法院会组织双方当事人进行协商，了解各自的诉求和意见，促使双方达成和解协议。
在调解过程中，双方当事人应本着诚实信用的原则，充分表达自己的意见和诉求，积极配合法院的调解工作。如果双方能够达成和解协议，法院会根据协议内容制作调解书，调解书经双方当事人签收后即具有法律效力。
如果双方无法达成和解协议，法院会继续进行审理，并作出判决。在判决作出后，如果一方当事人不服判决结果，可以在规定的时间内提起上诉。
总之，工伤后申请法院调解需要在诉讼过程中主动提出申请，并积极配合法院的调解工作，以争取达成和解协议，解决纠纷。
三、煤矿工伤多法院怎么结案
煤矿工伤案件在法院的结案方式通常有判决和调解两种。
判决方面，法院会依据相关法律法规以及工伤认定的结果、双方的证据等进行审理。如果工伤事实明确，责任划分清晰，法院会作出判决，确定赔偿的金额、方式等。在判决过程中，会充分考虑煤矿企业的安全生产责任、工伤职工的伤残程度以及相关的法律规定和司法解释。
调解则是在法院的主持下，双方当事人自愿协商达成和解协议。调解有利于快速解决纠纷，减少当事人的诉累，同时也能在一定程度上维护双方的关系。调解过程中，法院会根据案件的具体情况，引导双方当事人理性协商，寻求一个双方都能接受的解决方案。
无论是判决还是调解，法院都会严格按照法律程序进行，确保当事人的合法权益得到保障。在结案后，法院会制作相应的法律文书，如判决书或调解书，并送达给双方当事人。当事人如果对判决或调解结果不服，可以在规定的时间内提起上诉或申请再审。
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