一、工伤的判定标准是什么
工伤判定有明确的标准。
（一）应当认定为工伤的情形
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。例如在车间正常操作机器时受伤。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。比如上班前在仓库准备物料时受伤或者下班后清理工作场地时受伤。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。像保安在工作中制止不法行为被袭击受伤。
4. 患职业病的。这需要根据国家规定的职业病目录来判定，例如长期接触粉尘的工人患尘肺病就属于工伤。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
（二）视同工伤的情形
1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
二、工伤保险由谁缴纳
工伤保险由用人单位缴纳。
这是基于工伤保险的性质和目的而定的。工伤保险旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿等权益。
用人单位作为劳动力的使用者，在经营活动中有责任和义务为员工缴纳工伤保险费用。职工个人不缴纳工伤保险费。这样规定可以有效分散用人单位的工伤风险，一旦职工发生工伤事故，工伤保险基金能够支付相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、丧葬补助金等一系列费用，从而保障职工权益，同时减轻用人单位在工伤事故中的经济负担。
三、怎样才算十级工伤标准
十级工伤标准有多种情形。
（一）器官部分缺损方面
1. 符合中度毁容标准之一项者。例如面部有瘢痕、植皮、异物色素沉着或脱失大于2平方厘米。
2. 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。比如手指骨折愈合后虽有一定活动不便但不影响整体手部功能的情况。
（二）器官功能方面
1. 双眼矫正视力≤0.8。
2. 双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB。
3. 一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者。
（三）其他方面
1. 嗅觉丧失。
2. 牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。
这些标准是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关规定确定的，具体的工伤认定与鉴定还需要经过法定的程序由专业的鉴定机构进行判定。
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来源：头条-怎样才算十级工伤标准，怎么认定十级工伤