一、工伤认定前的医疗费用个人垫付怎么办
如果在工伤认定前由个人垫付了医疗费用，可以参考以下内容处理。
（一）符合工伤保险规定情况
1. 认定为工伤后，用人单位有为员工缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付该部分医疗费用。通常需要提供医疗费用的相关凭证，如发票、病历等。相关部门审核通过后，会将款项拨付。
2. 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，根据法律规定，由用人单位支付本应由工伤保险基金支付的医疗费用，同样需要提供相应的医疗凭证进行报销结算。
（二）工伤认定结果为非工伤情况
1. 如果经过认定不属于工伤，那么该医疗费用由个人自行承担，或者根据其他医疗保险政策（如基本医疗保险等），看是否符合报销条件进行报销。
2. 在一些存在争议的情况下，例如对工伤认定结果有异议，可以通过法定的复议或者行政诉讼程序解决。在争议期间，已经垫付的医疗费用处理可能会暂时搁置，待最终结果确定后再按照相应规定处理。
二、工伤认定前的医疗费用个人垫付可以吗
工伤认定前的医疗费用个人可以垫付。
在工伤事故发生后，往往情况紧急，需要及时救治。如果用人单位没有及时支付医疗费用，或者在工伤认定程序尚未完成之前，受伤职工为了不耽误治疗，是有权利自行垫付医疗费用的。这是基于保障自身生命健康权的合理做法。
当完成工伤认定并且被认定为工伤后，根据相关法律法规规定，这些由个人垫付的医疗费用应当由工伤保险基金或者用人单位来承担。如果是由工伤保险基金支付，那么需要按照工伤保险的报销流程进行操作，提交相关的医疗凭证等材料；如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，则由用人单位全额承担这些医疗费用。所以，在工伤认定前个人垫付医疗费用是可行的，后续权益也能得到相应保障。
三、工伤认定前的医疗费用个人垫付怎么要回
如果工伤认定前医疗费用由个人垫付，可通过以下方式要回：
（一）工伤保险报销途径
1. 完成工伤认定。及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，按照要求提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。一旦认定为工伤，后续可凭相关费用单据进行报销。
2. 提交报销材料。将医疗费用的票据（如挂号费、检查费、药费等发票）、病历、费用清单等材料整理齐全，按照工伤保险经办机构的要求进行提交。工伤保险基金将对符合规定的医疗费用进行报销支付。
（二）单位承担途径
1. 若单位未依法缴纳工伤保险费。这种情况下，根据法律规定，应当由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工可以与单位协商，要求单位支付垫付的医疗费用。
2. 协商不成时。可通过劳动仲裁途径解决，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求单位支付相应的医疗费用。在仲裁过程中，职工需提供相关证据，如垫付医疗费用的凭证等。
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来源：头条-工伤认定前的医疗费用个人垫付怎么要回，工伤医药费自己先垫付了怎么办