一、帮人申报工伤怎么申请赔偿
在被授权代表他人申请工伤赔偿的过程中，我们应首先对受害者的劳动合同、工伤事件相关报告以及医疗检测结果进行详细收集与整理，这是我们为其维权所必需的重要材料。然后，我们需要将这些证据材料呈递至事故发生地所属的社会保障行政主管部门，以确保该事件能得到谨慎而深入的评估，并最终得以正式确认属于职业伤害范畴。在完成工伤认定程序之后，我们会根据此次事故给员工身体构成的损害程度以及本地工伤保险相关法律法规和政策，向工伤保险基金会或者雇主提出相应的工伤赔偿请求，其中可能涉及到的赔偿项目包括但不仅限于医疗费用、残疾补偿金、工伤补贴等等。
二、醉酒算是工伤吗怎么赔偿
通常情况下，因醉酒引发的伤害并不会被视为公司业务责任范畴内的职业疾病或意外事故。因为醉酒会被视为个人行为失当，而非由于工作环境或任务所引起的。
如果能够提供充足的证据来证明受害者的醉酒状况是与工作紧密相连的，比如在履行职务的过程中因饮酒过量而发生的伤害，并且这种醉酒现象并非由于他们自身的酒精滥用或者过度饮酒所引发的，那么这类伤害也有可能被判定为工伤。涉及到的工伤理赔内容主要涵盖了医疗费用的赔偿、残疾补助金的支付以及相应的工伤补贴等多个方面。具体的赔偿金额将根据受伤程度与伤残级别的高低以及各个地方政府制定的相关政策进行综合衡量后予以核定。
三、工伤单位赔偿怎么算
在针对工伤事故的补偿处理方面，通常会涉及到包括医疗费用、康复治疗所需的相关支出、伤残者应得的补偿金，以及伤残津贴在内的多项要素；此外，还可能涉及到一次性支付给伤残劳动者的伤残补助金、面向社会提供的一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等项目。至于具体的赔偿数额，需依据工伤造成的伤害程度、劳动者的薪资水平、所在地区的平均收入等多重因素进行综合评估后得出。工伤导致伤残的劳动者，将依照所评定出的伤残级别，享有相应的伤残待遇，其中包括伤残津贴与一次性伤残补助金两部分。对于因公伤亡的特殊情况，其近亲家属可获得丧葬补助金、对抚养或赡养义务承担人的抚恤金，以及一次性支付给工亡者亲属的工亡补助金等各项福利待遇。
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来源：中国法院网-工伤单位赔偿怎么算，工伤中单位承担的赔偿项目