一、上班路上摔跤骨折了算工伤吗
上班路上摔跤骨折是否算工伤需要分情况来看。
如果是在上班的合理路线上，自己摔倒骨折，这种情况通常不算工伤。因为工伤认定一般要求是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。自己不慎摔倒往往是由自身原因导致，不存在其他侵权主体。
但是，如果在上班路上是因为他人的过错行为（例如被他人撞倒等）导致摔跤骨折，且符合交通事故等法定情形，同时不是本人主要责任的话，这种情况是有可能被认定为工伤的。在这种情况下，需要有相应的证据，如事故责任认定书等来证明相关事实，以便申请工伤认定。
二、上班路上骑车摔伤算工伤吗
上班路上骑车摔伤是否算工伤需要分情况而定。
如果是自己单方面的原因，例如自己不小心摔倒，没有其他事故方的情况下，通常不算工伤。工伤认定需要满足在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等条件。
但如果骑车摔伤是因为受到了他人的侵害，例如被其他车辆碰撞而导致摔伤，并且经交通管理部门认定自己不负主要责任，这种情况就有可能被认定为工伤。职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、上班路上遇到车祸算不算工伤
上班路上遇到车祸是否算工伤，需要根据具体情况判断。
如果是在合理的上班时间、合理的上班路线上发生非本人主要责任的交通事故，那么一般可认定为工伤。例如，在正常的通勤时间，从家前往工作单位的必经之路发生车祸，并且经交警认定自己承担次要责任或者无责任。
但如果是在上班途中从事与上班无关的事情时发生车祸，比如绕路去办私事途中发生事故，或者自己负主要责任以上的交通事故，通常不能认定为工伤。
所以，是否认定为工伤要综合多方面因素考量，包括事故发生的时间、路线、事故责任划分等。如果存在争议，可以向当地劳动保障部门提出工伤认定申请，由相关部门进行调查和判定。
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