一、什么是工伤怎么才算工伤
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
以下情形应当认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。例如，在车间正常工作时被机器砸伤。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。比如上班前在车间做准备工作时受伤，或者下班后在工作场所整理工具时受伤。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。例如保安在履行职责维持秩序时被他人恶意伤害。
4. 患职业病的。像长期接触粉尘的工人患尘肺病等。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
另外，还有视同工伤的情形，如在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等。
二、什么是工伤事故
工伤事故是指在工作场所内、工作时间中，职工因工作原因遭受的人身伤害事故。
具体来说，以下情形通常被认定为工伤事故：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，例如在生产车间操作机器时被机器割伤；二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，像职工在上班前整理工作设备时受伤；三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，如保安在制止不法行为时被打伤；四是患职业病的，这是由于职工长期在特定工作环境下工作导致的疾病；五是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；六是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
认定工伤事故需要依据相关法律法规规定的标准和程序进行。
三、什么属于工伤范畴
工伤范畴包括以下几种常见情况：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。例如在工作岗位上操作机器时受伤。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。像上班前在车间准备工具时受伤，或者下班后在办公室整理文件时受伤等情况。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。比如保安在履行职责维持秩序时被他人暴力伤害。
4. 患职业病的。这是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。例如员工出差期间因工作任务受伤或者失踪。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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