一、办工伤认定书需要什么手续
办理工伤认定书需要以下手续：
（一）提出申请
1. 用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）准备材料
1. 工伤认定申请表。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4. 其他可能需要的材料，例如事故现场的证人证言等。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的会在60日内作出工伤认定的决定。
二、工伤多久做伤残鉴定
一般来说，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，也就是伤残鉴定。
具体而言，如果是器官损伤，比如肢体骨折等，通常在伤后3到6个月左右可以做伤残鉴定，因为这个时候受伤的器官基本达到临床稳定状态。如果是脊柱损伤伴有神经损伤，可能需要6个月以上的时间，以确保神经功能恢复到稳定阶段，才能准确评定伤残等级。另外，像烧伤等情况，在创面愈合后就可以根据瘢痕等情况进行初步的伤残鉴定，但完全确定可能也需要数月时间，具体还需要根据伤者的恢复情况以及医生的判断为准。
三、工伤鉴定10级赔偿多少钱
工伤鉴定为10级的赔偿金额受多种因素影响。
（一）一次性伤残补助金
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1. 一次性工伤医疗补助金：不同地区规定不同，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，通常为几个月的平均工资。
2. 一次性伤残就业补助金：同样地区之间存在差异，也是以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，是若干个月的平均工资。
（三）其他赔偿
还有医疗费，按实际发生的费用赔偿；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费，根据护理等级确定相应费用；住院伙食补助费等根据当地规定的标准赔偿。所以具体赔偿金额要依据当地政策规定并结合职工实际情况计算。
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