一、矿工怎么预判工伤等级
一级的话就是器官丢了或者完全失去作用了，其他的器官也没法接上去，只能依靠特别的医疗手段来维持生命，自己连最基本的生活都做不到；二级是器官毁坏得很厉害或者长得怪异，有些功能无法正常运作甚至还会引发其他疾病，同样需要特别的医疗帮助才能活下去，生活方面已经大部分不能自给自足了；三级则是器官毁坏得很厉害或者长得怪异，有些功能无法正常运作甚至还会引发其他疾病，也是需要特别的医疗帮助才能活下去，但生活还是能够自理个百分之几十的；四级则是器官毁坏得比较严重或者长得怪异，有些功能无法正常运作甚至还会引发其他疾病，但是不需要特别的医疗帮助就能活下去，生活上基本不需要别人照顾；五级的就是器官大部分毁坏或者长得出奇，有些功能受到影响甚至还会引发其他疾病，不过普通的医疗手段也能帮得了忙，生活自己还是能过下去的；六级的话，器官毁坏得比较多或者长得很奇怪，有些功能会受些影响甚至还会引发其他疾病，但也还是能用普通的医疗手段治疗，生活方面自己已经可以搞定大部分了；再往下说，七级就是器官大部分毁坏或者长得很奇怪，有些功能会受些影响甚至还会引发其他疾病，但普通的医疗手段也能帮得了忙，生活方面自己已经可以搞定大部分了；八级的话，器官只是稍微有点问题或者长得有点奇怪，有些功能会受点影响，但也还是能用普通的医疗手段治疗，生活方面自己已经可以搞定大部分了；九级的话，器官只是稍微有点问题或者长得有点奇怪，有些功能会受点影响，但也还是能用普通的医疗手段治疗，生活方面自己已经可以搞定大部分了；最后说到十级，就是器官只是稍微有点问题或者长得有点奇怪，有些功能会受点影响，但也还是能用普通的医疗手段治疗，生活方面自己已经可以搞定大部分了。
二、武汉工伤赔偿标准2024
一至四级等级评定：
（1）对于一至四级等级评定，根据相关规定，将分别给予一次性的伤残补助金。
其中，一级伤残补助金标准定为27个月的个人工资水平；二级伤残补助金则设定为25个月的个人工资水平；三级伤残补助金为23个月的个人工资水平；四级伤残补助金为21个月的个人工资水平。
（2）此外，对于这部分工伤员工，还需按月领取伤残津贴。
具体而言，一级伤残津贴标准为其个人工资的90%；二级伤残津贴标准为其个人工资的85%；三级伤残津贴标准为其个人工资的80%；四级伤残津贴标准为其个人工资的75%。
五至六级等级评定：
（1）在五至六级等级评定中，同样需要支付一次性的伤残补助金。
具体来说，五级伤残补助金标准为18个月的个人工资水平；而六级伤残补助金标准为16个月的个人工资水平。
（2）对于选择保留劳动关系的工伤员工，用人单位应为其安排适当的工作岗位直至达到法定退休年龄；如确实无法安排工作，则需按照规定每月发放伤残津贴。
具体而言，五级伤残津贴标准为其个人工资的70%；六级伤残津贴标准为其个人工资的60%。
（3）若工伤员工本人主动提出解除或终止与用人单位之间的劳动关系，则可享受一次性的工伤医疗补助金。
七至十级等级评定：
（1）在七至十级等级评定中，同样需要支付一次性的伤残补助金。
具体来说，七级伤残补助金标准为13个月的个人工资水平；八级伤残补助金标准为11个月的个人工资水平；九级伤残补助金标准为9个月的个人工资水平；十级伤残补助金标准为7个月的个人工资水平。
（2）当劳动合同期限届满时，或者工伤员工本人主动提出解除劳动合同时，均可享受一次性的工伤医疗补助金及一次性的伤残就业补助金。
三、工伤赔偿项目及标准表格
1.一至四级伤害程度级别：根据国家相关法律法规规定，对于评定为一至四级伤害等级的受害人，将获得以下赔偿和待遇：
（1）一次性的伤残补助金，具体数额计算方式如下：若受害者被评定为一级伤残，则可获赔27个月的个人平均工资作为赔偿款；同理，二级伤残为25个月的平均工资，以此类推直至四级伤残为21个月的平均工资。
（2）每月定期领取伤残津贴，其计算方法是：以受害者个人平均工资为基数，一级伤残可得90%的津贴；二级伤残可得85%的津贴；三级伤残可得80%的津贴；四级伤残可得75%的津贴。
2.五至六级伤害程度级别：对应此伤害等级，创作者权益保障法规定了受害者应得的赔偿和待遇：
（1）一次性的伤残补助金，具体数额计算方式如下：若受害者被评定为五级伤残，则可获赔18个月的个人平均工资作为赔偿款；同理，六级伤残为16个月的平均工资。
（2）在保留劳动关系的前提下，用人单位有责任为受害者安排适当的工作岗位直至退休；如确实无法安排工作，则需按月发放伤残津贴，其计算方法是：五级伤残可得70%的津贴；六级伤残可得60%的津贴。
（3）若受害者因自身原因或其他不可抗力因素主动提出解除或终止与用人单位的劳动关系，则有权享受一次性的工伤医疗补助金。
3.七至十级伤害程度级别：对于此类伤害等级，创作者权益保障法同样提供了相应的赔偿和待遇：
（1）一次性的伤残补助金，具体数额计算方式如下：若受害者被评定为七级伤残，则可获赔13个月的个人平均工资作为赔偿款；同理，八级伤残为11个月的平均工资，以此类推直至十级伤残为7个月的平均工资。
（2）当劳动合同到期或劳动者本人主动提出解除劳动合同时，有权享受一次性的工伤医疗补助金及一次性的伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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