一、工伤鉴定9级伤残赔偿多少
工伤鉴定为9级伤残的赔偿，包含多个项目且具体数额因地区、个人工资等因素有所不同，主要赔偿项目及计算标准如下：
医疗费，按实际发生的医疗费用凭票据支付。
一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。通常在解除或者终止劳动关系时支付。比如有些地区一次性工伤医疗补助金为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为8个月。
停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。
此外，还可能有护理费、住院伙食补助费等其他赔偿项目，需根据实际情况确定。
二、独生子女工伤死亡赔偿标准
独生子女工伤死亡，其赔偿标准主要依据《工伤保险条例》相关规定，主要包括以下几方面：
一是丧葬补助金。标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。用于丧葬事宜的支出。
二是一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对因职工死亡给其近亲属造成的物质性收入损失的一种补偿。
三是供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
需要注意的是，具体赔偿数额需根据当地的相关统计数据以及职工本人工资等实际情况进行计算。同时，在申请赔偿时，应按照规定的程序和要求，及时提交相关材料，以保障自身合法权益。
三、工伤死亡可以领到哪些钱
工伤死亡后，其近亲属可以领取以下赔偿款项：
一是丧葬补助金。按照统筹地区上年度职工月平均工资6个月的标准支付，用于丧葬事宜的支出。
二是一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该款项是对因职工死亡给其近亲属造成的物质性收入损失的一种补偿。
三是供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
这些赔偿款项是对工伤死亡职工近亲属的一种经济补偿和保障，有助于缓解因职工死亡给家庭带来的经济困难。
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来源：临律-工伤死亡可以领到哪些钱，工伤死亡的钱是谁来承担