一、怎样做工伤认定
进行工伤认定需按以下步骤：
1. 确认申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 准备申请材料。需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
3. 提交申请并等待审核。将准备好的材料提交给社会保险行政部门，社会保险行政部门自收到工伤认定申请之日起15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
二、合肥工伤十级赔偿标准
合肥工伤十级赔偿有以下几个方面：
1. 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级为4个月。
3. 一次性伤残就业补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级为5个月。
4. 其他费用：还包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等，这些费用按照实际发生额或法定标准计算。
此外，如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
三、工伤在家保守治疗有护工费吗
工伤在家保守治疗是否有护工费需要分情况来看。
（一）如果经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，是有护理费的。这种情况下，护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（二）如果没有经过劳动能力鉴定委员会确认需要护理，只是自己雇佣护工，一般难以直接获得护工费的赔偿。但是如果能证明在工伤恢复期间确实因为伤情严重无法自理，且有医疗机构等出具的相关证明材料，在与用人单位协商或者通过仲裁、诉讼等途径解决时，也有可能争取到一定的护理费用补偿。
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来源：头条-工伤在家保守治疗有护工费吗，在家保守治疗工伤怎么算