一、工伤认定被推翻的几率大吗
工伤鉴定结果被推翻概率的大小主要由多个因素决定。首先，鉴定依据的证据是否充足、确凿至关重要。若初次鉴定时证据存在缺陷或不足，则被推翻的风险将增大。其次，劳动关系的明确性亦是关键因素。如劳动关系存疑且未能妥善处理，可能影响鉴定结果。
法律适用的准确性同样重要。若在鉴定过程中对相关法律法规的解读与运用出现偏差，也可能导致结果被推翻。通常来说，若工伤鉴定程序合规、证据充分、事实清晰、法律适用无误，被推翻的概率相对较低。
具体情况仍需结合多方因素进行深入分析。在此提醒您，在工伤鉴定过程中，务必确保提供资料的真实性、完整性及合法性。
二、工地破伤风可以报工伤吗
对工伤申请能否包括破伤风进行判断，需根据实际情况确定。理论上讲，若破伤风确属在工作过程中因工受伤所致，例如遭受工地利器割伤等意外，同时满足工作时间及场所条件并符合其他工伤认定标准，此种情形可视为工伤。
若破伤风并非来源于工地上的直接伤害，而源自个体生理状况或与工作无关的因素，则可能不被认定为工伤。因此，建议您妥善保存相关证据，如事故现场照片、目击者陈述、医疗报告等，以备申请工伤之用。工伤鉴定程序通常由雇主在规定期限内提出；若雇主未能提出，员工、家属或工会亦有权在指定期间内向有关部门提出申请。
三、工人在工地上突发脑梗算工伤吗
通常来说，在工地突发脑梗能否构成工伤需视具体情形而定。若脑梗疾病系由于工作条件、劳动强度等工作因素直接所致（例如，高温或超负荷作业），则有可能被认定为工伤。
若脑梗系劳动者个人健康问题引起，非工作环境及劳动强度直接诱发，那么认定工伤或许较为困难。实际操作中，需经过工伤鉴定程序，由劳动保障行政部门依据相关证据和法律规定作出裁决。因此，建议您及时搜集并保存与工作相关的证据，如同事证词、工作安排记录等，以备日后申请工伤认定之用。
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来源：头条-工人在工地上突发脑梗算工伤吗，上班突发脑溢血用人单位怎么赔偿