一、工伤认定失败了怎么办
工伤认定失败后，可以通过以下途径解决：
1. 行政复议。可以在收到工伤认定决定书之日起60日内向作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门或者该劳动部门的本级人民政府申请行政复议。复议机关会对工伤认定的事实、依据、程序等进行全面审查。
2. 行政诉讼。如果对行政复议结果仍不满意，或者不想先进行行政复议，可在收到工伤认定决定书之日起6个月内直接向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明自己的主张，比如事故发生的经过、与用人单位的劳动关系、医疗诊断证明等相关材料。法院会根据双方提供的证据以及相关法律法规作出判决。
需要注意的是，在进行行政复议或行政诉讼期间，原工伤认定决定一般不停止执行，除非有法定的特殊情形。同时，重新审视自己提交的工伤认定申请材料是否存在不足，如有必要可补充新的证据，这有助于在后续的复议或诉讼中取得有利结果。
二、工伤认定生效后能推翻
工伤认定生效后是有可能被推翻的。
（一）新证据方面
如果有新的证据出现，该证据足以改变原来工伤认定的结论。例如，在工伤认定时被认为是在工作场所因工作原因受伤，但之后发现新的监控视频或者证人证言表明受伤并非工作相关，或者受伤是由于职工自身故意违反操作规程等不应认定为工伤的情形，且该新证据具有真实性、关联性和合法性，那么就可能推翻原工伤认定。
（二）程序违法方面
如果在工伤认定的过程中，存在程序违法的情况。比如，认定部门没有按照法定程序进行调查取证，或者没有给予用人单位合理的陈述和申辩机会等，这种情况下工伤认定可能被推翻。不过，要推翻生效的工伤认定通常需要通过法定的程序，如申请行政复议或者提起行政诉讼等，并且需要由有权机关根据具体情况进行审查和判定。
三、工伤认定十级伤残怎么赔付
工伤认定为十级伤残的赔付包含以下方面：
（一）医疗待遇相关
1. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
（二）一次性伤残补助金
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。
（三）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（四）停工留薪期工资福利待遇
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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