一、工伤过了3年可以赔偿吗多少钱
工伤赔偿的申请有一定的时效限制。一般来说，工伤认定的申请时效为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。如果已经过了3年，可能会面临一些困难。
（一）关于能否赔偿
1. 如果这3年期间存在特殊情况，例如不可抗力或者用人单位故意隐瞒、欺骗等阻碍职工行使权利的情况，职工可能仍有机会进行工伤认定进而获得赔偿。但需要提供相应证据证明这些特殊情况的存在。
2. 如果不存在特殊情况，超过1年的申请时效，劳动保障行政部门可能不再受理工伤认定申请，没有工伤认定则难以获得法定的工伤赔偿。
（二）关于赔偿金额
1. 如果能被认定为工伤，赔偿金额取决于多个因素，包括工伤的伤残等级、职工本人工资、当地的工伤保险政策等。例如，一级伤残的赔偿金额会比十级伤残高很多。
2. 赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（针对有伤残等级的情况）、一次性伤残补助金等。具体数额需要根据实际情况计算。
二、工伤过了3年可以鉴定吗怎么鉴定
工伤发生3年后一般很难进行工伤鉴定了。
（一）关于时效问题
1. 按照规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果工伤发生3年了，已经远远超过了1年的申请期限，这时候再进行工伤认定可能会因时效问题而被拒绝。
（二）特殊情况
如果存在不可抗力或者其他正当理由导致超过申请期限的，经过社会保险行政部门同意后可以受理并鉴定。如果符合这种特殊情况，可以准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故发生的相关证据等，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，后续根据要求进行劳动能力鉴定等相关流程。
三、工伤过了3年可以赔偿吗请问
工伤赔偿的时效是一个关键问题。一般来说，工伤认定申请是有时效限制的。
从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，用人单位应当在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果已经过了3年，在没有特殊情况下，很可能因为超过工伤认定申请的时效，而难以进行正常的工伤认定程序从而获得赔偿。但是如果存在不可抗力或者其他正当理由导致未能在规定时间内申请工伤认定的，经过社会保险行政部门同意，可能会有特殊处理的情况。
例如，职工在工伤发生后一直处于昏迷状态无法行使权利，或者是有确切证据表明是用人单位恶意阻碍职工进行工伤认定申请等情况。不过这种特殊情况需要职工提供充分的证据来证明。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤过了3年可以赔偿吗多少钱啊
●工伤过了3年可以赔偿吗多少钱一个月
●工伤过了3年如何赔偿
●工伤过了3年怎么办
●工伤过了3年可以起诉么
●工伤3年后还能得到赔偿吗
●工伤三年了还有效吗
●工伤过了3年可以赔偿吗多少钱一个月
●工伤有三年多了可以赔吗
●工伤三年没解决怎么办
●工伤过了3年可以鉴定吗怎么鉴定的
●工伤过了3年,也进行伤残鉴定了.能拿到赔钱吗
●工伤过了三年还可以去劳动局鉴定吗
●工伤三年了还能鉴定吗
●工伤过了3年如何赔偿
●工伤过了3年可以起诉么
●工伤超过三年怎么办
●工伤三年后还做工伤认定
●工伤过去3年了还可以认证吗?
●工伤三年了还有效吗
来源：临律-工伤过了3年可以赔偿吗请问，工伤3年后还能得到赔偿吗