一、做与工作无关的受伤算工伤吗
一般情况下，做与工作无关的事受伤不算工伤。工伤的认定通常需要满足一定条件。
从法律规定来看，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，才会被认定为工伤。比如在正常工作流程中操作机器设备时不慎受伤，这属于因工作原因受伤，可认定工伤。
若职工是在工作时间和工作场所内做与工作无关的事情受伤，例如在上班时间私自与同事打闹嬉戏导致受伤，或者在工作场所内处理个人事务而受伤等，由于其受伤并非源于工作原因，通常不符合工伤认定标准。
不过，也存在特殊情形。例如职工在参加用人单位组织的活动中受伤，即使该活动与工作任务无直接关联，但属于用人单位组织安排的，可能会被认定为工伤。所以，是否算工伤需结合具体情况，根据相关法律规定和事实证据进行综合判断。
二、做工伤鉴定没有x片可以去吗
进行工伤鉴定时，没有X光片可能会对鉴定过程产生一定影响，但在某些情况下仍可尝试前往。
一方面，X光片等影像学资料在工伤鉴定中是非常重要的证据。它能清晰显示受伤部位的骨骼、关节等具体状况，帮助鉴定专家准确判断伤情程度、损伤类型等关键信息。比如骨折的具体位置、形态，是否存在旧伤等，对于确定工伤等级起着重要作用。若缺少X光片，鉴定专家可能难以全面、准确地评估伤情，进而影响鉴定结果。
另一方面，如果因特殊原因确实无法提供X光片，如原始片子丢失、医院未拍摄等，可以向鉴定机构说明情况。鉴定机构可能会根据实际情况，要求申请人补充相关检查，如重新拍摄X光片或者进行其他辅助检查，也可能会结合病历、医生诊断等其他材料综合判断。
总之，最好能准备好X光片再去做工伤鉴定，若缺少可提前与鉴定机构沟通，按要求处理。
三、工伤十级私了5万行吗工伤能赔20万吗
工伤十级私了赔偿5万是否可行以及能否赔到20万，需结合具体情况分析。
对于工伤十级私了5万是否可行：一方面，如果伤者的医疗费用较低、停工留薪期较短、所在地区工伤赔偿标准不高，且单位已支付部分费用等，综合下来5万赔偿有可能是双方都能接受的合理数额；另一方面，如果伤者后续还存在较大治疗费用、因伤对工作和生活影响较大等情况，5万可能不足以弥补损失，这种情况下私了5万就不太合理。
关于工伤十级能否赔20万：一般情况下，工伤十级赔偿达不到20万。工伤十级赔偿项目主要包括一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由各省规定）、停工留薪期工资、医疗费等。通常在普通地区和一般收入水平下，赔偿总额难以达到20万，但如果本人工资较高、所在地区赔偿标准较高等特殊情况下，赔偿金额可能会相对较高，但达到20万也较为少见。
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来源：头条-工伤十级私了5万行吗工伤能赔20万吗，工伤10级私了15万多吗