一、工伤需要找律师吗多少钱
是否找律师处理工伤案件，需视具体情况而定。若工伤认定、赔偿等程序较为清晰简单，职工对相关法律法规熟悉，可自行处理。但实践中，工伤案件常涉及复杂的法律规定、证据收集及谈判协商环节，如存在劳动关系争议、工伤认定困难、赔偿计算复杂等情况，聘请专业律师能更好维护权益。
律师收费方式多样。常见的有按固定收费，根据案件复杂程度、标的额等确定一个具体收费金额，可能在几千元到数万元不等。还有按比例收费，一般按照最终获得赔偿金额的一定比例收取，比例范围通常在5%-30%左右。此外，还有风险代理收费，即前期不收取律师费，在案件胜诉获得赔偿后，按照约定比例从赔偿款中收取费用。
具体收费受地区经济发展水平、律师经验和知名度等因素影响。建议在选择律师时，多咨询比较，与律师充分沟通案件情况和收费标准后，再做决定。
二、工伤赔偿和肇事人赔偿怎么赔
工伤赔偿与肇事人赔偿是两种不同的赔偿途径，具体赔偿方式如下：
工伤赔偿方面：
首先，职工应及时向用人单位报告工伤情况，用人单位需在规定时间内申请工伤认定。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。若职工因工伤死亡，其近亲属还可获得丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等。费用一般由工伤保险基金支付，未缴纳工伤保险的，由用人单位支付。
肇事人赔偿方面：
依据事故责任划分，肇事人承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）、死亡赔偿金（若致人死亡）等。若肇事人车辆投保交强险和商业险，先由交强险在限额内赔偿，不足部分由商业险按责任比例赔偿，仍有不足的，由肇事人自行承担。
职工可同时主张工伤赔偿和肇事人赔偿，但部分赔偿项目存在竞合时，应按法律规定处理。
三、工伤认定请律师律师费怎么收取的
工伤认定案件中，律师费的收取方式多样，常见的有以下几种：
一是按固定收费。律师根据案件复杂程度、工作量等因素，确定一个固定的收费金额。比如，对于一些事实相对清晰、证据较充分的简单工伤认定案件，可能收取几千元不等的固定费用。
二是按比例收费。通常会以最终获得的赔偿金额为基数，按一定比例收取律师费。比例范围可能在5%-20%左右，具体比例取决于案件的难度和潜在赔偿额度等。若预计赔偿金额高且案件复杂，比例可能相对低些；若赔偿金额低且案件较简单，比例可能会高一些。
三是风险代理收费。即前期律师不收取基本费用或只收取少量办案费用，待案件成功获得赔偿后，按照约定比例从赔偿款中提取律师费。不过，风险代理收费比例一般会高于普通收费方式，且部分地区对工伤认定案件风险代理收费比例有上限规定。
此外，律师的经验、所在地区经济发展水平等也会影响律师费高低。经济发达地区、经验丰富的律师，收费可能相对较高。具体收费标准需与拟聘请的律师详细沟通确定。
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