一、仲裁工伤赔偿要什么证据
仲裁工伤赔偿通常需要以下几类重要证据：
1. 劳动关系证明，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，用以证实您与用人单位存在劳动关系。
2. 工伤认定决定书，这是认定工伤的关键文件。
3. 医疗诊断证明，包括病历、检查报告、出院小结等，以明确伤情和治疗情况。
4. 劳动能力鉴定结论，确定伤残等级和护理依赖程度。
5. 工资收入证明，用于计算工伤赔偿中的相关项目。
6. 证人证言，若有同事能证明工伤发生的经过，也可作为证据。
7. 工伤发生时的相关物证，如事故现场照片、监控视频等。
需注意，证据应真实、合法且与案件具有关联性。
二、工伤官司需要哪些证据
工伤官司所需证据主要包括：
1. 劳动关系证明，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，以证明您与用人单位存在劳动关系。
2. 工伤事故证明，例如事故现场的照片、视频、证人证言等，能说明事故发生的时间、地点和经过。
3. 医疗诊断证明，包括病历、诊断书、检查报告等，用以证明受伤情况及治疗过程。
4. 工伤认定决定书，这是关键证据之一。
5. 劳动能力鉴定结论，确定伤残等级。
6. 工资收入证明，用于计算工伤赔偿中的相关费用。
7. 用人单位的工商登记信息。
需注意，证据应尽可能完整、真实、合法，且要在规定的诉讼时效内提交。
三、怎么被认定为工伤
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