一、如何提交工伤赔偿申请
提交工伤赔偿申请需依一定程序进行。
首先，确认申请时间。单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经批准可适当延长。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。
其次，准备申请材料。通常包括工伤认定申请表，表中应详细填写事故发生经过等信息；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
最后，提交申请。将准备好的材料提交至用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。社会保险行政部门收到申请后，会在规定时间内作出是否受理的决定。若材料不完整，会要求申请人补充材料。经认定为工伤后，再根据伤残鉴定结果等，进行后续的工伤赔偿流程。
二、如何申请工伤待遇仲裁
申请工伤待遇仲裁，需按以下步骤进行：
第一步，准备材料。要收集劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。同时，准备好仲裁申请书，写明申请人和被申请人信息、仲裁请求、事实和理由等内容。
第二步，确定管辖。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第三步，提交申请。将准备好的材料提交至选定的仲裁委，仲裁委在收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。
第四步，参加仲裁。若被受理，按仲裁委通知的时间、地点参加庭审。庭审中，需如实陈述事实，提供相关证据，进行举证、质证和辩论。
第五步，等待裁决。仲裁委自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂的可延长十五日。拿到裁决书后，若对结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。
三、怎么提交工伤认定申请
提交工伤认定申请需按以下步骤进行：
首先，准备相关材料。需提供工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
其次，确定申请时间。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内提出工伤认定申请；用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。特殊情况经社会保险行政部门同意可适当延长申请时限。
最后，提交申请。申请人将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。若材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照要求补正材料后，社会保险行政部门将依法受理并进行审核，作出工伤认定决定。
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来源：临律-怎么提交工伤认定申请，提交工伤认定申请有时间限制吗?