一、工伤骨折未拆钢钉赔偿多少
说起因工伤导致骨折还有钢钉没拆掉要赔多少钱的话题，通常都会涉及到哪些方面呢？主要有医疗费、在你不能工作的那段时间里的工资、康复所需的费用，当然还有那个叫做“一次性伤残补助金”的东东。具体赔多少，得看你是属于哪个工伤级别，再看看你所在地区是怎么规定的。骨折这种情况呢，最起码能评为十级伤残，那么这个叫做“一次性伤残补助金”的项目就可以得到相当于你七个月的个人工资那样多。另外，如果骨折严重影响到了你的劳动力，那还可能会再多给你一笔叫做“伤残津贴”的补偿。
二、工伤赔偿多少天内申请
在遇到工伤或者患上职业病这个事情之后的十分重要的时间段里，大家需要尽快地去提交你的工伤赔偿申请！根据我们国家相关法律法规的明文规定，这时候，作为受伤员工本身也好，还是他的家属亲戚们，又或是公司里面的员工团体，都应该在从遇上工伤或者确定得了职业病的那一天开始的整整一年之内，赶紧跑到你们公司所在地方的社会保险行政部门，递交你的工伤认定申请。如果超过了这个期限还没有去申请的话，那就意味着你可能会失去申请工伤赔偿的机会，除非你能找到一个合理的理由来解释为什么这么晚才去做这件事。
三、派遣工工伤怎么赔偿的
您要是在那种被派遣的工作中意外受伤了的话，那就得赔你相关的费用比如医药费、误工费、护理费这些。还可能会给你交通费、住宿费、住院伙食补贴津贴、还有必要维生素的补充费等等。如果你伤得比较严重，甚至需要用到残疾辅助设备那么这些设备的钱他们也得掏。对于你伤残或者不幸去世这个情况，他们还得赔偿点儿这个叫作残疾赔偿金或者是丧葬费什么的，死亡的可能还有死亡赔偿金。但所有这些事情，派遣公司和你实际使用这些劳动力的单位都有相应的责任要分担也就是说谁错的多，谁就得多出点钱。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条
用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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