一、骑手工伤骑手公司要负责吗
如果骑手是在工作过程中遭受工伤，公司通常是需要负责的。
从劳动关系角度看，若骑手与公司存在劳动关系，公司有义务为骑手缴纳工伤保险。一旦骑手被认定为工伤，可享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。如果公司未依法缴纳工伤保险，那么公司需按照工伤保险待遇的标准自行承担费用。
从雇佣关系的角度，即使未构成严格意义上的劳动关系，公司作为雇主对骑手在从事雇佣活动过程中遭受的人身损害，也应当承担赔偿责任。例如，骑手在送餐途中因执行公司任务发生意外事故受伤，公司就要承担相应责任。但如果骑手是由于自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致的伤害，公司则可能不承担责任。
二、因工伤残赔偿金每月工资怎么算的
工伤伤残赔偿金涉及的每月工资计算方式如下：
（一）计算基数
1. 如果职工有固定工资，按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。这里的平均月缴费工资，是指用人单位为职工缴纳工伤保险费时申报的工资数额。
2. 若职工工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。例如，统筹地区职工平均工资为5000元，某职工工资为20000元，计算时就按5000×300% = 15000元计算。
3. 若职工工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。例如，统筹地区职工平均工资为5000元，某职工工资为2000元，计算时按5000×60% = 3000元计算。
三、工伤个人如何申报
工伤个人申报流程如下：
1. 准备材料。需要准备工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，例如劳动合同、工资发放记录、工作证等，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等相关材料。
2. 提出申请。职工本人或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 部门受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。材料不完整的，社会保险行政部门会要求申请人补充材料。
4. 调查核实。社会保险行政部门有可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
5. 作出认定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
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来源：头条-工伤个人如何申报，个人如何申报工伤都需要哪些资料