一、工伤赔偿费怎么赔
各等级工伤的赔偿标准如下：一级到四级伤残的人，可以拿到一次性伤残补助金。其中，一级伤残能拿到27个月的个人工资，二级、三级、四级伤残依次递减，分别是25个月、23个月、21个月的个人工资。除了一次性伤残补助金外，还能按月领取伤残津贴。一级、二级、三级、四级伤残的伤残津贴比例分别是90%、85%、80%、75%。五级和六级伤残的人也有相应的待遇：可以拿到一次性伤残补助金，分别是18个月或16个月的个人工资。同时，需要按月领取伤残津贴，五级、六级伤残的伤残津贴比例分别是70%、60%。需要注意的是，伤残津贴的实际金额要是低于当地最低工资标准，雇主需要补足。七级到十级伤残的人，能拿到一次性伤残补助金，分别是13个月、11个月、9个月、7个月的个人工资。
二、工伤后遗症赔偿多少钱
根据法律规定，工伤后的后遗症也属于工伤。如果工伤复发，仍需按照工伤进行申报和处理，社保中心会负责赔偿和报销。员工的工伤后遗症可以向公司和保险公司索赔。具体来说：
1.如果工伤复发前被鉴定为1至4级，不得终止劳动合同，应保留劳动关系，退出工作岗位。
2.如果工伤复发前被鉴定为5至6级，保留用工关系，安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位每月发放伤残津贴。但职工可以提出终止合同，并一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
3.如果工伤复发前被鉴定为7至10级，劳动合同期满终止，或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据上述情况，可以根据复发前的工伤等级来判断是否可以终止合同。
三、湖南工伤赔偿怎么赔
工伤等级不同，赔偿标准也不一样哦。一级到四级伤残的人，能拿到一次性伤残补助金，一级伤残能拿27个月的个人工资，二级、三级、四级伤残依次递减，分别是25个月、23个月、21个月的个人工资。
还能按月领取伤残津贴，一级、二级、三级、四级伤残分别能拿90%、85%、80%、75%的个人工资。五级和六级伤残的人也有赔偿，一次性伤残补助金是18个月或16个月的个人工资，伤残津贴是70%或60%的个人工资，不过雇主还是要给他们交社保。如果伤残津贴实际金额比当地最低工资标准低，雇主得把差额补上。七级到十级伤残的人，一次性伤残补助金是13个月到7个月的个人工资。
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