一、工伤后保险怎么算赔偿
工伤保险赔偿的计算主要跟工伤员工的伤残等级、受伤前的工资以及实际治疗和康复的费用有关。具体来说，包括工伤医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。工伤保险基金会把工伤医疗费用全部支付掉，伤残津贴是按照员工的伤残等级和受伤前的平均工资来算的。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的金额，是根据员工的伤残等级和当地的具体规定来确定的。
二、工伤假肢赔偿年限是多少年
工伤导致需要安装假肢的赔偿年限，跟伤残等级和假肢更换周期有很大关系。伤残等级越高，能拿到的一次性伤残补助金就越多，要是情况比较严重，还能根据实际情况，领定期伤残津贴。至于假肢更换费用，一般是按照假肢的平均使用寿命和当地工伤保险基金的规定来算的，定期赔偿，一直到劳动者达到法定退休年龄，或者伤情有变化了再调整。赔偿年限主要是为了保障工伤劳动者的基本生活和康复需求，让他们能得到合理的经济补偿。
三、宁夏工伤是怎么赔偿的
宁夏地区的工伤赔偿标准是依据国家法律法规来确定的，同时还会考虑到当地的经济水平和政策。主要的赔偿项目有医疗费用、康复费用、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费等等。这些赔偿的具体数额，会根据伤者的实际损失和伤残等级来确定。至于一次性伤残补助金，它是根据伤残等级，按照职工本人工资的一定比例来计算的。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤后保险怎么算赔偿金额
●工伤后保险怎么算赔偿标准
●工伤入了保险怎么赔
●工伤后保险怎么算赔偿的
●工伤后保险公司怎么赔赏
●工伤后保险公司承担怎样的赔钱
●工伤保险怎么赔钱
●工伤后保险怎么算赔偿标准
●发生工伤后工伤保险应该支付哪些费用
●工伤的保险
●工伤假肢赔偿年限是多少年的
●工伤假肢赔偿年限是多少年以上
●工伤假肢赔偿标准到多少岁
●工伤假肢费用
●工伤赔偿中的假肢费用怎么算
●工伤假肢的法律规定
●工伤假肢更换几年一次
●工伤按假肢后期的费用谁出?
●工伤保险假肢赔付年限
●法律支持工伤假肢一次赔偿吗
来源：中国法院网-宁夏工伤是怎么赔偿的，宁夏工伤伤残赔偿标准