一、医疗事故赔偿大概有多少
如果医疗机构造成医疗事故，需要根据医疗事故等级、当地人均生活水平等因素对患者进行赔偿。赔偿项目主要有医疗费、误工费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；如果不愿意协商或者协商不成，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
二、骨头二次断裂是医疗事故吗
以此案为例，四根肋骨骨折可定位为轻伤二级。此行为已构成故意伤害罪，应赐予三年以下有期徒刑、拘役或管制之罚。然因未造成残疾等级，故无需支付残疾赔偿金。作为侵权方，应赔偿受害者合理的医疗费用、误工费、护理费、交通费及住宿费等。根据法律规定，凡故意伤害他人身体者均应受到法律的制裁，处以三年以下有期徒刑、拘役或管制。若造成重伤，则需处以三年以上十年以下有期徒刑；若致人死亡或以残忍手段导致严重残疾，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
三、工伤想辞职怎么赔偿
工伤赔偿是有明确规定的，具体要根据工伤鉴定等级来分等级分类计算。首先，一至四级伤残的员工，退休后可以享受基本养老保险待遇。用人单位需要继续为他们缴纳医疗保险，伤残津贴也会根据等级依次递减。其中，一级伤残的员工，伤残补助金是本人工资的27倍。其次，五至六级伤残的员工，用人单位需要为其补贴社保，伤残补助金分别是本人工资的18倍和16倍。最后，七至十级伤残的员工，伤残补助金会依次递减，同时他们还能拿到解约时的医疗就业补助。
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