一、没评伤残工伤怎么赔偿
对于未评定伤残等级的工伤赔偿，主要涵盖了医疗费、误工费、护理费、交通费和住宿费这几方面。
首先，医疗费是根据实际产生的医疗费用来计算的，这其中包括挂号费、检查费、治疗费等。
其次，误工费的计算方式是按照受伤前12个月的平均工资进行的，每日的赔偿金额则是受伤前12个月平均工资除以365天。
再者，护理费要根据护理等级和实际护理的天数来确定，护理等级分为一级、二级、三级，赔偿标准分别为每日100元、80元和60元。
然后，交通费是根据实际发生的交通费用来计算的，例如就医、购药等产生的交通费用都包括在内。
最后，住宿费则是按照实际发生的住宿费用来计算的，同样也包括了就医、购药等产生的住宿费用。
二、医疗事故罪主体是什么
医疗事故罪的主体是特殊主体，为达到刑事责任年龄并具有刑事责任能力的实施了违章医疗行为的医务人员。
具体包括医疗防疫人员、药剂人员、护理人员以及其他专门从事医疗工作的人员。他们必须是在诊疗护理工作中严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，才构成此罪。
这里的“严重不负责任”通常表现为违反规章制度和诊疗护理常规，粗心大意，马虎草率等。需要注意的是，医疗事故罪的认定需要综合具体的案件事实和证据，由司法机关依法判定。
三、工伤期间辞职怎么赔偿
工伤离职后可以获得赔偿，工伤解除劳动关系时可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤待遇包括以下几个方面：
1.工伤医疗和康复待遇：包括工伤治疗费用、康复性治疗费用、辅助器具的安装和配置费用以及相关补助费用。
2.停工留薪期待遇：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变；生活不能自理的，还可以享受护理待遇。
3.伤残待遇：根据不同的伤残等级，工伤职工可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以及生活护理费等。
4.工亡待遇：职工因工死亡的，其直系亲属可以按照规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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