一、老公工伤怎么申请赔偿
老公工伤要申请赔偿的话，得先去做工伤认定，这是关键。然后，把相关的证据都收齐，像医疗记录、费用单子、伤残评定报告这些。再跟雇主或者公司沟通，了解一下工伤保险的政策，商量赔偿的事。要是商量不拢，就去当地劳动保障部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。在仲裁或者打官司的时候，按照《工伤保险条例》和当地规定，该要的赔偿金就得要回来。赔偿的项目可能有一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用报销、康复费用、生活护理费这些。
二、工伤怎么赔偿大概得赔多少
第一，想申请工伤认定得去人力资源和社会保障局（原劳动局），公司得在事故发生一个月内申报，要是公司不报，那工伤职工或近亲属得在一年内申请。需要提交的材料有：工伤认定申请表（人社局网站上一般都能下载）、能证明和用人单位有劳动关系的材料、医疗诊断证明等。
第二，如果治疗后伤情稳定了，但还有残疾，影响劳动能力，得去申请劳动能力鉴定，要去设区的市级劳动能力鉴定委员会申请（一般和同级人力资源和社会保障局在一块）。
第三，伤残等级不同，补偿也不一样。主要的补偿有：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
第四，要是没有劳动合同和其他能证明存在劳动关系的证据，就没法申请工伤认定，那就先去申请劳动仲裁，确认和用人单位的劳动关系，然后再申请工伤认定。
三、脚受工伤怎么评级赔偿
劳动者在工作中受伤了，尤其是脚崴了这种，一般会被认定为工伤，级别通常在十级左右。具体步骤是这样的：第一步，受伤的劳动者要准备好材料，去当地的人力资源和社会保障服务机构（以前叫劳动政府部门）申请工伤。公司也有义务在一个月内完成申报，如果没报，职工或家属可以去申诉，直接向市劳动能力鉴定委员会申请就行（一般由同级别的人力资源和社会保障局负责）。第二步，等伤好得差不多了，有功能障碍或者劳动能力受限的问题，就去申请劳动能力鉴定，向市劳动能力鉴定委员会提交申请（一般由同级别的人力资源和社会保障局负责）。
最后就是根据伤残等级，拿相应的补偿，主要包括医疗费用、一次性伤残补偿金、一次性就业补偿金、一次性医疗补偿金，还有停工留薪期工资、伙食补助费和护理费这些。
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