一、湖北工伤怎么赔偿标准
湖北省所制定的工伤赔偿准则被广泛称为工伤保险待遇的标准，这是为了确保工伤职工以及因公殉职者的直系亲属能够依照法律法规享有应有的赔偿权益。当用人单位职工在未投保工伤保险的期间遭遇工伤时，由该用人单位承担起保障职工权益的责任，按照国务院颁布的《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇项目及标准来进行支付相关费用。
二、对于工伤赔偿后还能起诉吗
投资者可通过诉讼途径解决困扰。在支付了工伤赔偿金之后，工伤受害者或其亲属对于法定的、由承办机构核定的工伤保险待遇若持有异议，则有权依据法律规定向当地人民法院提出行政诉讼请求。同时，在工伤赔偿问题上，如果劳动者与用人单位之间存在着劳动争议纠纷，那么他们可以向相应的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，倘若对仲裁裁决结果持不同意见的话，亦可以进一步向当地人民法院发起诉讼。
三、工伤怎么赔偿两次
首先，关于一次性的伤残补助金，其金额与您所遭受的伤害程度密切相关。伤害程度愈加严重，所获得的补偿金额也会相应增加。例如，对于一级伤残者来说，可领取相当于自身27个月工资额度的补偿金，而对于十级伤残者而言，仅能领取7个月的补偿金。其次，对于被鉴定为一至四级伤残的人士，还享有伤残津贴的福利待遇。这一津贴将按月发放，水平分别为本人工资额的90%、85%、80%或75%，直至达到法定退休年龄为止。最后，当您与用人单位解除劳动合同之际，还将有机会获取一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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来源：中国法院网-工伤怎么赔偿两次，工伤有二次赔偿吗