一、骨折后申请工伤怎么赔偿
骨折了想报工伤赔钱，得先跟单位说一声，然后让单位去申请工伤认定，这得让劳动保障行政部门来认定是不是工伤。要是认定是工伤了，就能享受工伤保险待遇，比如说能报医疗费用，停工留薪期间还能照发工资，伤残了还有伤残津贴。要是伤情稳定后被评定为伤残等级，还能拿到一次性伤残补助金和伤残就业补助金。整个过程中，得把所有的医疗记录和工伤认定文件都留好，以后报赔偿申请可能得用。
二、工伤赔偿年限为多少
工伤赔偿不是按照固定的年限来算的，而是根据工伤的严重程度，还有对受害者生活和工作能力的影响来决定的。赔偿主要有医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这些。其中，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金的多少，跟工伤等级直接相关，伤残津贴是根据伤残等级和工资水平按月发的，一直发到退休或者伤残等级变化为止。
三、常熟工伤怎么赔偿的啊
在常熟，如果发生了工伤，赔偿是按照全国统一的工伤保险法规来进行的哦。这赔偿的内容呢，有医疗费、康复费、伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等等。赔偿的标准会根据伤残等级、工资水平以及当地的政策来进行调整。工伤职工或者他们的亲属，可以向用人单位或者工伤保险基金去申请赔偿，这样就能保证自己的合法权益啦。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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