一、十堰工伤怎么赔偿
十堰市一级工伤赔偿的大概标准如下：一是一次性的伤残补助金=你平时拿到手的工资×27个月这么多；二就是每个月都能领到的伤残津贴这个钱数是你自己工资的90%；三还有一些其他的费用，比如治疗费、住院费、药费、护理费、营养费、交通费还有吃饭的伙食费等等，这些都是要根据实际情况来算的。根据咱们国家的《工伤保险条例》规定，要是你因为工作受伤被鉴定成一级工伤的话，那就可以选择留在原单位继续工作或者离开原来的岗位，但是不管怎样，你都能享受到一次性伤残补助金和伤残津贴这两种福利待遇。对了，假如经相关部门鉴定后确认需要人照顾护理的话，那么就会有数学真好的工伤保险基金每月给你发放护理费具体的计算方法是按照当地也就是十堰市去年全年工人的平均工资的某个百分比乘以你工作的月份。另外还得提醒大家一下，如果伤残津贴的实际金额比当地政府规定的最低工资水平还要低的话，咱们就得让工伤保险基金把少的那部分差价给补贴上。
二、工伤是否前置赔偿怎么算
以下是最新工伤赔偿的详细计算方式：
首先，你需要知道自己所能享受到的一次性伤残补助金标准，这个标准原则上等于你个人工资乘以你的伤残等级相应的月数；其次对于1到6级伤残的人来说，他们还可以享受伤残津贴，这部分津贴就是按照他们的个人工资乘以他们的伤残等级相应的比例来确定的；再谈谈停工留薪期间的工资待遇问题在这个时期，你的工资仍然应该按照原来的数额发放；接下来就是说到了评残之后的护理费了，这个费用的计算方式是根据当地社会平均工资乘以50%/40%/30%来得出的；最后，还有一些其他的费用也需要考虑在内，比如医疗费、交通食宿费等等，这些费用的具体计算方式就需要根据实际情况来定。
三、老板怎么谈工伤赔偿问题
咱们来讲讲工伤怎么跟老板谈赔款这个问题可不是随便聊聊就能得出答案的。首先得看你是因为什么原因受了伤。如果你是因为在工作过程中受到了伤害，没到残疾那地步的话，那么你应该享受到工伤医疗待遇；但如果你因为工伤导致身体残疾了，那你就有资格享受伤残待遇。所以当你遇到工伤之后，你得根据自己的实际情况来跟老板商量赔款的事情。如果你们能心平气和地坐下来好好谈谈，那当然最好不过了。但是如果老板就是不肯和你协商怎么办这时你就可以考虑申请劳动仲裁或是进行民事诉讼。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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