一、手上断了三根筋工伤怎么赔偿
如果手上断了三根筋被认定为工伤，赔偿通常包含以下方面。
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用。如果单位未缴纳工伤保险，则由单位承担。
（二）停工留薪期工资
职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（四）伤残补助金等
待伤情稳定后进行劳动能力鉴定，如果构成伤残，根据伤残等级享受一次性伤残补助金等相关待遇。例如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等（具体以当地规定为准）。
二、手精断了工伤怎么赔偿
如果手筋断了属于工伤，赔偿主要包含以下几个方面。
（一）医疗费用
1. 工伤治疗期间，所有符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付。如果单位没有为职工缴纳工伤保险，则由单位承担这些费用。
2. 包括住院费、手术费、药品费、后续复查费用等。
（二）停工留薪期工资
1. 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残相关赔偿
1. 职工手筋断了，治疗后如果存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2. 根据鉴定的伤残等级，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。如果解除劳动关系，还可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的伤残等级赔偿标准按照当地工伤保险规定执行。
三、手受伤缝针了是工伤事故吗
手受伤缝针是否属于工伤事故，需要根据具体情况判断。
如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致手受伤缝针，一般属于工伤。例如在工厂车间操作机器时，手被机器夹伤需要缝针这种情况。
若在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害而手受伤缝针，也可认定为工伤。比如在上班前整理工作设备，或者下班后清理工作场地时受伤。
还有在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致手受伤缝针，同样属于工伤情形。
但是，如果手受伤是由于员工自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致的，就不属于工伤。
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来源：中国法院网-手受伤缝针了是工伤事故吗，手缝针算几级伤残