一、工人死在宿舍算工伤吗
工人在宿舍离世能否视为工伤需依具体情况判断。若在工作时间前或后，在工作地点进行相关准备或收尾工作时发生意外受工伤致死则不可否认其符合工伤认定标准；但如因个人躯体状况或休息期间的内在疾病引起死亡，则不属于工伤范畴。
然而，假如死亡情形与工作有一定关联性，例如因工作环境恶劣、过于繁重的劳动引起疾病发作并导致死亡，或者用人单位对宿舍环境管理不当造成危害而引发死亡事件等，都有可能被判定为工伤。
因此，确定是否构成工伤需全面考量死亡的时间、原因及与工作的关联程度等多方因素。
二、非工伤劳动能力鉴定去哪里申请
非工伤劳动能力鉴定请向设区市劳鉴委提交申请，须附上劳动能力鉴定申请表、被鉴定者病历及诊断证明等相关文件。劳鉴委收到申请后，将随机选派3至5位专家组成评审小组，依据该小组的鉴定结果作出结论，并及时告知申请方。
值得注意的是，劳鉴申时效与具体流程可能因地而异，建议先了解当地相关规定。
三、工伤走什么程序
工伤鉴定流程如下：首先，企业须在事故发生后的第30天内向所在地社保局递交工伤认定申请书；若未能及时申请，则受伤员工及家属或工会可在一年之内自行申请。申请时需提供工伤认定申请表、劳动关系证明文件以及医疗诊断证明等相关资料。社保局收到申请后将展开调查核实工作，并在60天内做出工伤认定决定。认定为工伤者，还需进行劳动能力鉴定，以确定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。最终，依据鉴定结果，享受相应的工伤保险待遇。如对工伤认定结论有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工人死在宿舍算工伤吗赔偿多少
●工人死在宿舍算工伤吗
●工人死在宿舍里厂里该负什么责任
●工人死到宿舍算公伤吗?
●工人在宿舍死了老板用负责吗
●工人在员工宿舍猝死工厂有责任吗?
●工人猝死在宿舍谁的责任
●工人死在宿舍算工伤吗
●工人在宿舍猝死赔偿多少
●工人死在宿舍赔偿标准
●非工伤伤残鉴定在什么地方
●非工伤伤残鉴定需要什么材料,怎么走流程的
●非工伤鉴定流程
●非职工劳动能力鉴定
●非工伤如何申请伤残鉴定
●非工伤伤残鉴定需要哪些手续
●非工伤伤残鉴定
●非工伤伤残鉴定流程
●非工伤的伤残鉴定
●非工伤做伤残鉴定
来源：临律-工伤走什么程序，工伤走什么程序鉴定