一、牙齿砸碎工伤怎么赔偿
如果牙齿因工伤被砸碎，赔偿通常包含以下方面：
（一）医疗费用
单位应承担受伤后的全部医疗费用，包括诊断费、治疗费、药费等，例如补牙、镶牙或者拔牙后进行种植牙等相关医疗花费。
（二）停工留薪期工资
职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残赔偿
如果牙齿损伤经劳动能力鉴定构成伤残等级的，还可获得伤残赔偿。例如十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体赔偿标准需依据当地工伤保险政策确定。
二、怎么得到单位工伤赔偿
要得到单位工伤赔偿，可按以下步骤进行：
（一）工伤认定
1. 事故发生后，单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可直接提出申请。
2. 需提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
（二）劳动能力鉴定
工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（三）索赔
1. 依据工伤认定和劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（如构成伤残）、一次性伤残补助金等。
2. 与单位协商赔偿事宜，如协商不成，可向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
三、工伤之后要怎么索求赔偿
工伤索求赔偿主要有以下步骤：
（一）认定工伤
1. 及时就医并保留相关证据，如病历、诊断证明、检查报告等。这些是证明受伤情况的关键材料。
2. 向用人单位报告工伤情况，用人单位应在规定时间（一般是30日）内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。
3. 劳动保障行政部门根据提供的材料进行审查核实，作出工伤认定结论。
（二）劳动能力鉴定
工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（三）确定赔偿数额
根据工伤认定结果和劳动能力鉴定等级确定赔偿数额。赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金、伤残津贴等（如果达到相应伤残等级）。
（四）索赔途径
1. 与用人单位协商，争取就赔偿数额达成一致并签订赔偿协议。
2. 如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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