一、下班途中自己摔骨折是工伤吗
下班途中自己摔骨折，一般情况下不属于工伤。
根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。自己摔倒导致骨折，通常不符合“非本人主要责任”这一关键条件。
然而，如果是因为其他特殊情形，比如道路存在严重缺陷（如大坑、凸起等），且能证明这种缺陷是导致摔倒骨折的直接原因，同时能提供相关证据，如事故现场照片、道路管理部门对道路缺陷的确认材料等，那么可以尝试申请工伤认定。但最终是否认定为工伤，需由社会保险行政部门依据具体情况，综合相关证据进行判定。
若对工伤认定结果有异议，职工有权在规定时间内依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。
二、上下班途中自己摔倒骨折算工伤吗
上下班途中自己摔倒骨折，一般情况下不算工伤。
根据工伤保险条例规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。自己摔倒骨折，通常不符合“非本人主要责任”以及特定事故类型的条件。
但存在特殊情形，如果摔倒骨折是因为道路存在严重缺陷，如道路有大坑、施工未设置明显警示标志等，且能证明该外部客观因素是导致摔倒的直接原因，经过调查核实，有可能被认定为工伤。
此外，若在上下班途中突发疾病摔倒骨折，且符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形，则可按照工伤处理。
判断是否构成工伤需综合多方面因素，建议及时收集相关证据，如现场照片、就医记录等，向当地社保部门提出工伤认定申请，由社保部门依据具体情况进行认定。
三、去上班路上算工伤吗
上班路上受伤是否属于工伤，需依据具体情况判定。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
具体而言，要认定上班路上属于工伤，需满足几个关键条件：其一，事故必须发生在合理的上下班途中，这意味着路线通常是从家到工作地点的合理路线，包括因正常生活所需而作出的路线调整，比如顺路去超市买菜等合理的绕路情况。其二，事故必须是非本人主要责任，即本人在事故中负同等责任、次要责任或无责任。若本人负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。其三，伤害必须是由交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致的。
若上班路上受伤符合上述条件，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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