一、老板答应工伤赔偿怎么拒绝
老板不能逃避工伤赔偿。职工发生工伤后，单位要在一个月内申请工伤认定。要是单位不承担工伤责任，你可以这么办：去当地劳动局投诉，让他们按规定处理；收集好证据，去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁结果有意见，可以去法院起诉。
二、工伤赔偿未全额支付违法吗
工伤公司不愿赔偿，可尝试以下方法：
1.调解协商：可先与公司相关负责人或人事部门负责人沟通，准备好相关证据，如医院的诊断证明、事故发生过程的证据等，争取双方协商解决。
2.申请仲裁：若调解协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行调查和裁决。
3.提起诉讼：仲裁裁决后公司仍不赔偿，可向法院提起诉讼。法院会根据相关法律进行判决，强制公司赔偿。
三、工伤认定怎么走流程
工伤认定流程一般如下：
首先，在事故发生后，用人单位应在30日内提出工伤认定申请；若用人单位未按时申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次，申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
然后，社会保险行政部门受理申请后，会对提交的材料进行审核，并可以根据需要对事故伤害进行调查核实。
最后，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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来源：临律-工伤认定怎么走流程，工伤认定的程序和步骤