一、工伤认定书上谁签字
工伤认定书涉及多方签字主体。
工伤认定申请由用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织提出。在工伤认定过程中，劳动保障行政部门作出工伤认定决定后，工伤认定决定书应由劳动保障行政部门的负责人签字，并加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。
对于用人单位而言，需在规定时间内接收工伤认定决定书。若对认定结论无异议，一般由单位相关负责人签收。
工伤职工或者其近亲属同样要接收工伤认定决定书，通常由职工本人或近亲属签字确认接收。
此外，若工会组织参与相关程序，也会涉及工会组织相关人员的签字确认。各方签字旨在确保工伤认定程序的规范性、公正性以及各方对认定结果的知晓和认可，保障当事人合法权益。
二、工伤认定书能2天拿到吗
工伤认定书通常难以在2天内拿到。
工伤认定有着法定程序和时间要求。社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，需对提交的材料进行审核。期间，可能还需根据情况对申请人提供的证据进行调查核实。此外，如果材料不完整，还会要求申请人补充材料。
一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
不过在实践中，因涉及调查核实、材料补充等多种情况，即便事实清楚、权利义务明确的案件，2天内完成全部流程并出具工伤认定书也几乎不可能。所以通常不能在2天拿到工伤认定书。
三、工伤认定书什么时候做最好
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
一般而言，符合条件应尽早申请工伤认定，避免因时间拖延导致证据缺失等不利后果，及时维护自身合法权益。
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