一、工伤超过两年怎么办
工伤超过两年的情况，需根据具体情形分析处理：
一是若用人单位已按规定为职工参保，且职工在工伤发生一年内申请了工伤认定，后续按正常工伤待遇处理流程进行。超过两年一般不影响已认定工伤的职工享受相应工伤待遇，包括医疗救治、伤残津贴等。
二是若职工未在工伤发生一年内申请工伤认定，而超过两年，一般情况下，劳动保障行政部门可能不再受理工伤认定申请。不过，若存在不可抗力等正当理由耽误申请时间，经审核属实，劳动保障行政部门仍可受理。
三是若因用人单位原因导致职工超过工伤认定申请期限，如用人单位未告知职工申请权利、未及时提供申请材料等，职工可要求用人单位承担相应赔偿责任，通过民事诉讼等途径维护自身权益。总之，工伤超过两年要具体分析原因和情况，选择合适途径解决。
二、怎样填写个人工伤事故经过
填写个人工伤事故经过，需注意以下要点：
一是基本信息。写明个人身份信息，包括姓名、性别、年龄、所在单位及岗位等，同时注明工伤事故发生的具体时间、地点。
二是事故发生过程。详细描述事故发生的起因，如工作时设备突发故障、现场环境存在安全隐患等。客观叙述事故发生时的具体情况，包括当时正在进行的工作任务、操作步骤、身体部位受伤情况等，要按照事件发展的先后顺序，清晰、准确地表述。
三是事故处理情况。说明事故发生后，现场采取了哪些紧急处理措施，如同事帮忙止血、呼叫急救人员等，以及后续被送往哪家医院进行救治等。
四是补充说明。如有其他需要说明的情况，如是否存在第三方责任、现场是否有目击证人等，也应一并写明。
填写时，要确保内容真实、客观，避免夸大或隐瞒事实，为后续的工伤认定等程序提供准确依据。
三、工伤在哪里认定
工伤认定一般在用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门办理。具体情况如下：
- 一般情形：若用人单位参加了工伤保险，应向参保地的社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未参加工伤保险，则向用人单位生产经营所在地的社会保险行政部门提出申请。
- 特殊情形：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，职工受到伤害后，可向用人单位注册地或者生产经营地的社会保险行政部门提出工伤认定申请；职工或者其近亲属、工会组织也可按照规定直接申请工伤认定。
申请工伤认定时，需注意在规定的时间内提交相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤超过两年怎么办赔偿
●工伤超过两年怎么办退休
●工伤超过两年期间工资怎么算
●工伤超过两年期间工资怎么算
●工伤过了2年怎么办
●工伤过了两年还能起诉吗
●工伤超过两年可以走人损
●工伤超过两年怎么办退休
●工伤事故超过两年怎么办
●工伤超过二年怎么起诉
●怎样填写个人工伤事故经过范文
●怎样填写个人工伤事故经过记录
●怎样填写个人工伤事故经过报告
●个人工伤事故经过怎么写
●工伤事故经过怎么写才能报工伤
●工伤的事故经过怎么写
●报工伤的事故经过怎样写
●工伤事故发生经过怎么写
●工人工伤事故经过这样写
●工伤事故经过描述
来源：中国法院网-工伤在哪里认定，去哪认定工伤