一、工伤走了医保工伤保险还报吗
工伤走了医保后，工伤保险是否还能报销，需分情况来看。
一方面，如果是在紧急情况下，职工受伤时情况危急，未能及时办理工伤认定手续而先行使用医保报销了部分费用。这种情况下，工伤保险仍有可能报销剩余符合工伤报销范围的费用。但需要按规定补办工伤认定等相关手续，将医保报销情况向工伤保险机构说明，由工伤保险机构对符合条件的费用进行审核和报销。
另一方面，如果是在明知属于工伤的情况下，故意选择走医保报销，且医保报销已支付了相关费用。那么，工伤保险一般不再重复报销已由医保支付的部分。因为医保和工伤保险都属于社会保障体系，为避免重复支付和不合理的费用支出，通常遵循一定的报销规则。
总之，能否在医保报销后再走工伤保险报销，关键在于是否符合相关规定和具体情形，职工应及时向单位和相关部门反映情况，按要求办理。
二、皮肉伤缝了10针工伤赔偿多少钱
皮肉伤缝了10针的工伤赔偿金额，需根据具体情况确定，主要涉及以下方面：
一是医疗费用。职工因工伤治疗所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体时长根据伤情和医疗机构的建议确定。
三是伤残赔偿。若经劳动能力鉴定构成伤残等级，根据伤残等级享受相应的伤残补助金等待遇。但仅缝10针的皮肉伤一般较难构成伤残等级。
此外，如果单位未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付。总体而言，赔偿金额要综合考虑治疗费用、停工时间等多方面因素，需通过具体核算来确定。
三、在私人老板打工受工伤怎么赔偿
在私人老板处打工受工伤，赔偿情况需分情形处理：
一是若私人老板有营业执照，属于合法用工主体。受伤员工应先申请工伤认定，一般需在事故伤害发生之日起1年内提出，提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级。之后，按照工伤保险条例规定，享受相应工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，由用人单位和工伤保险基金按规定支付。
二是若私人老板无营业执照，不具备合法用工主体资格。此时，员工受伤按非法用工处理。由该老板按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，包括一次性赔偿金等。一次性赔偿金数额根据伤残等级等因素确定。
总之，员工受伤后应及时收集相关证据，如工作证明、医疗票据等，以便顺利主张赔偿权益。
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来源：中国法院网-在私人老板打工受工伤怎么赔偿，给私人老板打工受伤属于工伤吗?怎么索赔?