一、工伤过了多久就不可以申请了
一般情况下，申请工伤认定有明确的时间限制。具体分为两种情形：
一是用人单位申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二是特殊情况下职工或者其近亲属、工会组织申请时间。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过1年的申请期限，一般劳动保障部门就不再受理。
二、工伤鉴定是伤好了之后再做鉴定吗
工伤鉴定并非一定要等伤完全好了之后再做。具体情况需根据不同阶段和鉴定类型来确定：
一是伤情相对稳定时可做劳动能力鉴定。一般来说，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。也就是说，不需要等到伤彻底痊愈，只要伤情处于相对稳定状态，不再出现反复变化等影响鉴定结果的情况，就可以申请鉴定，以确定伤残等级及劳动能力丧失程度等，这关系到后续的赔偿等问题。
二是对于一些特殊情况，如存在内固定等需要后续治疗取出的情况，通常会在内固定取出、病情相对稳定后进行鉴定更为合适。这样能更准确地反映职工的真实伤残状况。
总之，工伤鉴定的时机需结合实际伤情，遵循相关规定和专业意见，以保障鉴定结果的客观、公正。
三、工伤是要治疗结束后再申请吗
工伤认定并不一定需要等到治疗结束后再申请。
一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
当然，及时申请工伤认定有利于后续工伤待遇的享受。如果治疗尚未结束，但已能确定与工伤相关的基本事实，如事故发生的时间、地点、原因等，就可以申请工伤认定。而劳动能力鉴定一般需在伤情相对稳定后进行，以确定伤残等级等，进而确定具体的赔偿数额。
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