一、工伤认定下来后怎么赔偿
工伤认定下来后，赔偿流程如下：
（一）劳动能力鉴定
1. 职工需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。这一鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出，鉴定结果是确定赔偿数额的重要依据。
2. 劳动能力鉴定主要考量身体器官缺损、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素。
（二）赔偿项目及计算
1. 医疗费，按照实际花费的医疗费用赔偿，以医院出具的发票为准。
2. 停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 伤残津贴，如果职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。津贴标准为本人工资的一定比例，具体比例根据伤残等级确定。
4. 一次性伤残补助金，不同伤残等级对应不同月数的本人工资，例如十级伤残为7个月的本人工资。
5. 生活护理费，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
总之，工伤赔偿依据劳动能力鉴定结果按照法定项目和标准进行。
二、工伤认定下来后有时间限制吗
工伤认定下来后有时间限制。
（一）劳动能力鉴定的时间限制
1. 一般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这个“相对稳定”的时间并没有非常明确的统一规定，通常是根据受伤的具体情况由医疗机构等判定，但不能无故拖延。
2. 如果用人单位、工伤职工或者其近亲属没有在规定的时间内提出劳动能力鉴定申请，可能会影响后续工伤待遇的获取等权益。
（二）申请工伤待遇的时间限制
1. 工伤认定和劳动能力鉴定完成后，工伤职工应及时申请工伤待遇。有些地区规定了在一定期限内要向社保经办机构等提出申请，如果逾期可能面临手续繁琐或者权益受损的情况。
2. 例如，部分地区规定要在劳动能力鉴定结论作出后的一定时间（如一年等）内申请相关待遇，以保障工伤保险基金的合理支付以及整个工伤处理流程的有序性。
三、工伤认定下来可以先报销医药费吗
工伤认定下来后，一般可以先报销医药费。
（一）报销流程
1. 准备材料。通常需要准备工伤认定决定书、医疗费用发票、费用清单、病历等相关材料。这些材料是证明工伤事实以及医疗费用支出情况的重要依据。
2. 提交申请。将准备好的材料提交给工伤保险经办机构。不同地区可能对提交的方式和地点有不同规定，有些可以线上提交，有些则需要到指定的经办部门线下提交。
3. 审核与支付。工伤保险经办机构会对提交的材料进行审核。审核通过后，按照规定的报销比例和标准支付相应的医药费用。
（二）注意事项
1. 报销范围。并非所有的医药费用都能报销，只有符合工伤保险药品目录、诊疗项目目录、住院服务标准等规定范围内的费用才予以报销。
2. 及时报销。应在规定的时间内进行报销，避免因逾期影响报销权益。
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