一、工伤超过多久就不能报了
工伤认定是有时间限制的。
一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
另外，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过1年的期限后，通常情况下社会保险行政部门可能不再受理工伤认定申请，但如果是因为不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
二、工伤超过72小时还能备案吗
工伤备案的时间要求在不同地区可能存在差异。虽然有些地方规定应尽快备案，例如在工伤发生后的24小时或者48小时内，但超过72小时并不一定就不能备案。
如果是因为特殊原因导致未能及时备案，比如受伤职工当时处于昏迷状态，没有办法及时通知单位进行备案，或者存在其他客观合理的阻碍因素，单位或者职工本人（或其近亲属）仍然可以向社会保险行政部门申请工伤备案并认定工伤。在备案时需要详细说明未能及时备案的原因，并提供充分的证据材料，如医院的诊疗记录（证明受伤情况以及就医时间等）、事故现场的证人证言（说明工伤发生的经过等）等相关材料。所以，不能简单地以超过72小时就判定不能备案。
三、工伤超过多久就不能做等级鉴定啦
一般来说，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。并没有一个非常明确的、绝对的时间界限说超过多久就一定不能做等级鉴定。
但是如果工伤发生后，长时间不进行相关鉴定可能会面临一些不利情况。例如，在实际操作中，如果拖延过久，可能会由于证据缺失或者难以准确判断伤情与工伤之间的因果关系而导致鉴定困难。而且不同地区可能根据当地的实际情况，在具体的执行过程中会有一些时间上的指导建议。所以工伤职工在伤情稳定后，应尽快申请劳动能力鉴定，以确保自己的权益得到及时、有效的保障。
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来源：临律-工伤超过多久就不能做等级鉴定啦，工伤超过多少小时无效