一、轻伤怎么鉴定几级工伤赔偿
工伤赔偿的标准如下：
首先，关于医疗费的赔偿，其计算公式为：医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。这些费用都需要按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准来确定。
其次，住院伙食补助费的赔偿标准为因公出差伙食补助。
然后，交通食宿费的赔偿包括交通费、住宿费和伙食费，具体的赔偿金额则根据实际情况来确定。
接下来，辅助器具费的赔偿是根据普通适用器具的合理费用乘以器具数量来计算的。
在护理费方面，其赔偿金额根据统筹地区上年度职工月平均工资来确定。
关于伤残补助金的赔偿，其计算公式为：伤残补助金赔偿金额=本人工资乘以伤残等级对应的赔偿比例。伤残等级从一级到十级依次递减，赔偿比例也逐渐降低。
伤残津贴的赔偿金额同样与本人工资和伤残等级有关，具体计算公式为：伤残津贴赔偿金额=本人工资（元、月）乘以伤残等级对应的赔偿比例。
此外，还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，这两项赔偿的具体金额由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
丧葬补助金的赔偿金额为统筹地区上年度职工月平均工资乘以6。
供养亲属抚恤金的赔偿金额根据工亡职工本人工资和供养亲属的情况来确定，具体计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资（元/月）乘以40%（配偶）或者30%（其他亲属）（如果是孤寡老人或孤儿，则在上述标准上增加10%）。
最后，一次性工亡补助金的赔偿金额为统筹地区上年度职工月平均工资乘以（48到60个月）。
二、工伤赔偿是工资的多少
根据《工伤保险条例》规定，一级至十级伤残的赔偿标准如下：
-一级伤残：一次性伤残补助金为劳动者本人当月实际收入的27倍；伤残津贴按照劳动者本人当月实际收入的90%计发。
-二级伤残：一次性伤残补助金为劳动者本人当月实际收入的25倍；伤残津贴按照劳动者本人当月实际收入的85%计发。
-三级伤残：一次性伤残补助金为劳动者本人当月实际收入的23倍；伤残津贴按照劳动者本人当月实际收入的80%计发。
以上伤残赔偿标准，是根据伤残等级确定的。劳动者因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，享受相应的伤残待遇。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
三、大腿断了工伤怎么赔偿
首先，如果因工受伤的程度非常严重，工伤保险基金会根据你的伤残等级，发放一次性伤残补助金。具体标准如下：一级伤残，发放27个月的本人工资；二级伤残，发放25个月；三级伤残，发放23个月；四级伤残，发放21个月。
其次，工伤保险基金会按月发放伤残津贴。标准为：一级伤残，发放本人工资的90%；二级伤残，发放本人工资的85%；三级伤残，发放本人工资的80%；四级伤残，发放本人工资的75%。
不过，如果伤残津贴低于当地最低工资标准，工伤保险基金会补齐差额。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●轻伤怎么鉴定几级工伤赔偿标准
●轻伤怎么鉴定几级工伤赔偿金额
●轻伤怎么鉴定标准
●轻伤工伤鉴定标准
●轻伤工伤认定
●轻伤工伤怎么赔偿多少钱
●轻伤怎么评级
●轻伤怎么鉴定几级工伤赔偿金额
●轻伤如何定级
●轻伤工伤赔偿标准
●工伤赔偿是工资的多少倍
●工伤赔偿是按什么工资算
●工伤赔偿按什么工资标准来赔偿
●工伤赔偿工资标准是基本工资吗
●工伤赔偿金额谁来算
●工伤赔偿工资多少钱一个月
●工伤赔偿的工资是怎么算的
●工伤赔偿工资以什么标准计算
●工伤赔付工资标准按什么?
●工伤赔偿工资如何计算
来源：头条-大腿断了工伤怎么赔偿，大腿骨断了工伤鉴定标准