一、工伤死亡后可以起诉挂靠公司吗
在工伤死亡的情况下，是可以起诉挂靠公司的。具体分析如下：
其一，法律责任角度。根据相关法律规定，用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。在挂靠关系中，挂靠公司作为具备用工主体资格的一方，应当承担相应责任。
其二，赔偿保障角度。工伤死亡涉及到诸多赔偿项目，如丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。若实际用工主体无力承担赔偿责任，挂靠公司作为法律上的责任主体，应承担赔偿义务，以保障工伤死亡职工及其家属的合法权益。
其三，司法实践支持。在大量的司法实践中，法院通常会认定挂靠公司对工伤死亡承担赔偿责任，以维护法律的公平和正义，督促挂靠公司规范管理，保障劳动者的生命安全和权益。
总之，工伤死亡后，职工家属有权起诉挂靠公司要求其承担相应的赔偿责任。
二、工伤认定何时申请
工伤认定申请时间有明确法律规定。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
超过上述规定时间申请，可能会面临诸多不利影响，比如增加认定难度，影响后续的工伤待遇获取等。所以，无论是单位还是职工一方，都应严格按照规定时间申请工伤认定。
三、单位申请工伤认定需要多久
单位申请工伤认定，一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内即可作出工伤认定的决定。
在作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
此外，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。用人单位需留意上述时间规定，按要求准备和提交申请材料，以保障职工依法享受工伤保险待遇。
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来源：中国法院网-单位申请工伤认定需要多久，单位申请工伤认定多久可以下来