一、工伤鉴定的时效期是多久
工伤鉴定的时效期分为两种情况：
一是用人单位申请工伤认定的时效。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二是特殊情况下职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定的时效。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤认定后做伤残鉴定有时效吗
工伤认定后做伤残鉴定是有时效的。具体情况如下：
一是一般时效。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。通常在工伤认定结论作出后，受伤职工可在伤情稳定时申请劳动能力鉴定，一般认为医疗期终结或停工留薪期满可视为伤情稳定。实践中，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。
二是特殊时效。在一些特殊情形下，如用人单位或工伤职工对工伤认定结论不服申请行政复议或提起行政诉讼的，需等待相关程序结束后再进行伤残鉴定。
若超过合理时效未申请伤残鉴定，可能导致难以准确评定伤残等级，影响工伤职工后续的伤残待遇享受。因此，工伤职工应关注自身伤情及相关规定，在适当的时间内申请伤残鉴定，以保障自身合法权益。
三、工伤认定后申请伤残鉴定的时效
工伤认定后申请伤残鉴定是有一定时效规定的。
一般而言，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。通常自工伤认定结论作出之日起，职工可在病情稳定的情况下及时申请伤残鉴定，没有严格固定的时间限制，但实务中一般要求在工伤认定结论作出后1年内申请。
如果用人单位或者工伤职工一方没有在规定时间内申请伤残鉴定，可能会面临一些不利后果。例如，超过合理期限后，若因伤情发生变化等原因导致鉴定结果不准确或难以确定，相关责任可能需要由未及时申请方承担。
另外，不同地区可能根据当地实际情况，对工伤认定后申请伤残鉴定的时效有具体细化规定。因此，具体申请时效还需结合当地相关政策和规定来确定。职工和用人单位都应关注时效要求，及时申请伤残鉴定，以保障自身合法权益。
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来源：头条-工伤认定后申请伤残鉴定的时效，工伤已经认定,伤残鉴定有时效性吗?