一、老板不同意工伤鉴定我怎么办
如果老板不同意工伤鉴定，你可以采取以下措施：
（一）自行申请工伤鉴定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）收集证据。在申请工伤鉴定过程中，需要提供相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的证人证言等，以证明工伤事实的存在。这些证据将有助于社会保险行政部门做出准确的工伤认定。
（三）如果老板存在妨碍工伤认定的行为，例如隐匿证据或者拒绝提供相关材料，这是违反相关法律法规的。你可以向劳动监察部门反映情况，由劳动监察部门对老板的行为进行监督和处理，以保障你顺利进行工伤鉴定的权利。
二、老板不给工伤认定书怎么办
如果老板不给工伤认定书，你可以采取以下措施：
（一）查询认定情况
1. 首先，工伤认定一般是由劳动保障行政部门作出。你可以自行到作出工伤认定的劳动保障行政部门查询工伤认定的结果。你需要携带自己的身份证件等相关材料，以证明自己的身份和与工伤认定事项的关联。
2. 即使老板不给你工伤认定书副本，劳动保障行政部门也有存档，你有权获取自己的工伤认定相关信息。
（二）寻求行政部门协助
1. 如果查询后发现老板存在故意阻挠你获取工伤认定书的情况，你可以向劳动保障行政部门反映。劳动保障行政部门有责任监督用人单位遵守相关工伤认定的规定，他们可以要求老板向你提供工伤认定书。
2. 如果因为老板的这种行为给你造成了损失，例如延误了你申请工伤赔偿等情况，你还可以要求劳动保障行政部门对老板进行相应的处罚。
（三）申请工伤赔偿
1. 一旦你获取了工伤认定书，无论是否通过老板提供，你都可以依据工伤认定书以及其他相关材料，如伤残鉴定等，依法向老板或者工伤保险机构申请工伤赔偿。
2. 在申请工伤赔偿过程中，如果遇到阻力，也可以通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径解决。
三、老板不同意做工伤认定怎么办
如果老板不同意做工伤认定，员工可以采取以下措施。
（一）自行申请工伤认定。员工有权利在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需准备相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
（二）搜集劳动关系证据。在一些情况下，可能需要证明与老板存在劳动关系。可以搜集的证据包括工资支付凭证或记录、工作证、服务证、考勤记录、其他劳动者的证言等。如果没有劳动合同，这些证据可以帮助确定劳动关系，从而顺利进行工伤认定。
（三）向劳动监察部门反映。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查。员工可以向该部门反映老板不同意做工伤认定的情况，劳动监察部门可能会对老板进行劝告或依法采取措施。
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来源：临律-老板不同意做工伤认定怎么办，如果老板不承认工伤怎么办