一、工伤认定标准及流程图
工伤认定标准：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4. 患职业病的等。
工伤认定流程图：
1. 申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 受理：收到申请后，对提交材料进行审核，符合条件予以受理。
3. 调查核实：对申请人提供的证据进行调查核实。
4. 作出认定决定：自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
5. 送达：将认定决定送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
二、工伤一个眼睛失明赔多少钱
工伤导致一只眼睛失明的赔偿金额，需根据具体伤残等级来确定，主要涉及以下方面：
一是伤残等级鉴定。应先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。一般来说，单眼失明可能被评定为不同的伤残等级，比如七级左右，但具体以专业鉴定结论为准。
二是赔偿项目及标准。赔偿包括一次性伤残补助金，若鉴定为七级伤残，标准为13个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省级人民政府规定，与所在地区上年度职工月平均工资等因素有关。此外，还有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。例如，医疗费按实际支出赔偿，停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由单位支付。
总之，赔偿金额需结合伤残等级、本人工资、当地职工平均工资等多因素综合计算，建议及时申请鉴定并依法主张赔偿。
三、工伤保险报销哪些项目
工伤保险报销项目包含多个方面。
医疗费用方面，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金支付。这涵盖了职工因工伤进行治疗所产生的合理且必要的诊断、治疗、用药等费用。
住院伙食补助费，职工住院治疗工伤的，按照本单位因公出差伙食补助标准的一定比例发给住院伙食补助费，以补贴职工在住院期间的餐饮支出。
康复费用，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合规定的，也从工伤保险基金支付，助力工伤职工恢复身体机能。
辅助器具配置费用，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
此外，还有停工留薪期工资福利待遇、生活护理费等。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 。
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来源：头条-工伤保险报销哪些项目，工伤险报销哪些费用