一、自己过错造成工伤怎么赔偿
劳动者即便因自身过错导致工伤，依然有权获得赔偿。
工伤赔偿遵循“无过错责任”原则，即无论劳动者对工伤事故的发生是否存在过错，用人单位都需依法承担相应的赔偿责任。
赔偿项目通常包括：一是医疗费用，涵盖工伤治疗期间的挂号费、诊疗费、药费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。二是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。三是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。四是一次性伤残补助金等，根据伤残等级，由工伤保险基金支付相应标准的一次性伤残补助金。
若用人单位依法为劳动者缴纳了工伤保险，大部分赔偿项目由工伤保险基金支付；未缴纳的，则全部赔偿项目由用人单位承担。
二、工伤至眼睛失明赔偿标准
工伤导致眼睛失明的赔偿标准，需根据劳动能力鉴定结果来确定伤残等级，进而明确赔偿数额，主要赔偿项目如下：
一是一次性伤残补助金。一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
二是伤残津贴。一至四级伤残按月领取，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。五至六级伤残，保留与用人单位劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。
三是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。五至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，还有医疗费、停工留薪期工资等其他赔偿项目。
三、工伤鉴后保险保险赔偿要多久
工伤鉴定后保险赔偿的时间因多种因素而异。
一般来说，在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，如果材料齐全、事实清楚，社保经办机构通常会在一定期限内完成审核与赔付。正常情况下，从提交完整材料起，大概在30到60个工作日内会支付赔偿款。但这并非绝对时长。
若存在争议，比如对工伤认定结论有异议而提起行政复议或行政诉讼，或者对劳动能力鉴定结果申请再次鉴定，赔偿时间会相应延长。此外，赔偿项目不同，支付时间也可能有别。像一次性伤残补助金，审核通过后支付相对较快；而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在劳动者与用人单位解除劳动关系等特定条件满足后才会支付。
若用人单位未依法缴纳工伤保险，由用人单位承担赔偿责任时，支付时间取决于用人单位的财务状况和配合程度。若其拖延或拒绝支付，劳动者需通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权，这也会导致获得赔偿的时间大幅延长。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●自己过错造成工伤怎么赔偿的
●自己过错造成工伤怎么赔偿多少钱
●自己过错造成受伤谁负责
●自身过错可以报工伤吗
●工伤因自己过错赔偿吗
●员工自己过错受伤算工伤吗
●劳动者个人过错导致工伤
●自己过错造成工伤怎么赔偿多少钱
●自己过失受伤谁赔偿
●工伤赔偿员工自己存在过错
●工伤至眼睛失明赔偿标准是多少
●工伤眼睛失明赔偿标准一览表
●工伤造成眼睛失明赔付多少
●工伤致眼睛瞎了,怎么赔偿
●工伤双眼失明如何赔偿
●工伤双眼失明大概能赔多少价位
●工伤致一个眼睛失明保险公司怎么赔
●工伤眼睛瞎了
●因工伤眼睛瞎了算几级伤残
●眼睛失明工伤赔偿,能给多少钱?
来源：头条-工伤鉴后保险保险赔偿要多久，工伤鉴定出结果后 工伤保险多久支付